مسقط – الرؤية

احتفل بنك صحار بيوم المرأة العمانية، مجدداً التزامه بتمكينها وتنمية مسارها الوظيفي والمهني بفعالية عالية، وذلك بتنظيم احتفالية خاصة للموظفات شملت رحلة بحرية تقديراً للمرأة العاملة ومساهمتها في النجاح المستمر الذي يحققه البنك، وذلك في إطار مساعيه المتواصلة لتحقيق الرؤية السامية لصاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم لتمكين المرأة. وقالت منيرة بنت عبد النبي مكي، مدير عام الموارد البشرية والإسناد في البنك: نؤمن في بنك صحار بإيجاد فرص متساوية لكل من الرجل والمرأة من الموظفين بالبنك مما يتيح لنا ولزبائننا فرصة الاستفادة من هذا المزيج المتجانس، وتمثل المرأة عناصر القوة والثبات والمثابرة وفريقنا النسائي خير مثال على ذلك، حيث ترتقي بمراتب السلم الإداري من خلال عملها الدؤوب وتفانيها المستمر، وتأتي هذه الفعالية تقديراً من البنك لمساهمة المرأة القيمة في تنمية السلطنة ودورها في تحقيق إنجازات كبيرة بالبنك منذ إنشائه.

ويعد بنك صحار رائداً في دعمه لفريقه من النساء الموظفات بالبنك، ساعياً لتحقيق الرؤية السامية لحضرة صاحب الجلالة لتمكين المرأة العُمانية في كل المجالات الاقتصادية، ويسعى البنك باستمرار ليكون مثالاً في تحقيق تنوع القوى العاملة، داعماً بذلك جهود تمكين المرأة على كافة المستويات من خلال منهجية منظمة تعنى بتوظيف المرأة وتنمية مهاراتها وتدريبها قيادياً فضلاً عن دعم روح المبادرة لديها.

وأضافت منيرة بنت عبد النبي مكي، مدير عام الموارد البشرية والإسناد في البنك: يحتفل بنك صحار سنويا بيوم المرأة العمانية وقد نظم البنك رحلة بحرية لموظفات البنك اشتملت على برنامج حافل بالأنشطة. ونبارك لجميع موظفاتنا ونتمنى لهم أعواما مليئة بالإنجازات والتقدم والرقي.

ويحرص بنك صحار على دعم وتعزيز المسيرة الوظيفية للنساء اللواتي يعملن من أجل تحقيق أهداف البنك في التميز المصرفي من خلال إيجاد بيئة عمل إيجابية وملهمة، وتتقلد العديد منهن مناصب قيادية في مختلف وحدات البنك، حيث  تشغل المرأة العمانية ما نسبته 30% من الوظائف في الإدارة العليا والوسطى، ويوفر البنك بيئة عمل متميزة تشجع الموظفين على تحقيق طموحاتهم وتشجعهم على تقديم أفضل ما لديهم كأعضاء فاعلين في البنك والمجتمع والوطن على حد سواء، كما يقدم بنك صحار مساندته لرائدات الأعمال وصاحبات المشاريع الصغيرة والمتوسطة والعديد من المنظمات غير الربحية والجمعيات التي تعنى بالمرأة.