مسقط - الرُّؤية

نظَّمتْ وزارة النقل والاتصالات -مُمثلة بدائرة تنمية الموارد البشرية- برنامجا تدريبيا جماعيا، بعنوان "العادات السبع لأكثر المديرين تميزاً ونجاحاً"؛ حيث تمَّ التعاقد مع أحد المراكز المرموقة في السلطنة لتقديم البرنامج خلال الفترة من 7 وحتى 10 مايو، بمشاركة 13 مديراً ومساعديهم من مختلف قطاعات الـوزارة.

ويهدف البرنامج إلى تعريف المتدربين بمفهوم العادات السبع التي تمكنهم من تنمية مهاراتهم وقدراتهم في بيئة العمل، وتتمثل هذه العادات في كون الموظف مبادراً في بناء الرؤية والرسالة والإدارة بالأهداف وأخلاقيات المهنة، إضافة الى التخطيط وبرمجة العمل نحو الأهداف وترتيب الأولويات حسب الأهمية والقدرات ونسبة الدافعية تجاه الإبداع والتمييز، وكذلك التوازن العملي كالقدرة على بناء العلاقات والعمل في مجموعات والتطوير والتحفيز في مجال العمل، وكذلك مهارات التواصل كالاستماع وطريقة الفهم والحوار وتقبل الرأي الآخر وتوزيع الأدوار والتعاون الإبداعي الذي يؤثر إيجاباً في رفع مستوى الأداء والتميز في بيئة العمل، ومع هذا يعتبر التجديد والتنمية والتطوير الذاتي وشحذ الهمم والفاعلية المتوقدة ذات طابع محفز ومطور للإبداع في منظومة العمل ومجالات الحياة الأخرى.

ويأتي البرنامج ضمن سلسلة من البرامج الجماعية التي سَعَت دائرة تنمية الموارد البشرية لتنفيذها من بداية العام لكافة الفئات الوظيفية والقيادية بالوزارة، والتي ستُسهم في رفع الكفاءة وتحسين الأداء.