مسقط – الرؤية
نظمت "ريادة" أمس على مدى يومين حلقة عمل لتدريب مجموعة من ممثلي مراكز التدريب المهني بمختلف محافظات السلطنة على استخدام تطبيق "تمهيد" لتقييم وفرز الباحثين عن عمل ضمن مبادرة "تحفيز" والمنبثقة من مختبر سوق العمل والتشغيل في إطار مبادرات قطاعات تعزيز التنويع الاقتصادي، والتي يجري متابعة تنفيذها من قبل وحدة دعم التنفيذ والمتابعة، وذلك تفعيلا لمذكرة التفاهم التي وقعت يناير الماضي بين الهيئة العامة لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (ريادة) مع مؤسسة "صلتك" (الشريك الفني).
وقال خالد بن الصافي الحريبي نائب الرئيس التنفيذي للعمليات بالهيئة العامة لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (ريادة) ورئيس الفريق الفني لمبادرة "تحفيز" إنّ تنظيم الحلقة يأتي ضمن المرحلة الثانية (الفرز والتقييم) من مبادرة (تحفيز) والتي تهدف إلى تدريب المدربين الذين تم اختيارهم من وزارة القوى العاملة والهيئة العامة لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة على اختبار (تمهيد) وهو اختبار يساعد المدرب على اختبار وفرز الباحثين عن عمل الراغبين في تكوين مؤسساتهم الخاصة لتمكينهم من امتلاك المهارات الريادية المطلوبة للاستفادة من الخدمات التي تقدمها المبادرة.
ويعد الفرز والتقييم السليم للباحثين عن عمل من حيث استعدادهم ليكونوا رواد أعمال ناجحين أحد أهم مقومات نجاح المبادرة، حيث يأتي أهمية دور مؤسسة "صلتك" في إجراء اختبارات الشخصية والقدرات الحسابية للمتقدمين للاختيار من بينهم، ويلي مرحلة الفرز مرحلة ربط المتقدمين بفرص المشاريع التي تتناسب وتطلعاتهم وخبراتهم العملية أو الدراسية، حيث تسعى ريادة إلى دعم المتقدمين في كافة مراحل تنفيذ مشاريعهم وذلك لضمان نجاحها واستدامتها عن طريق الاستعانة بموجهين واستشاريين متخصصين.
ويشار إلى أنّ مبادرة تحفيز أحد مبادرات (تنفيذ) الخاصة بمختبر سوق العمل والتشغيل التي تشرف عليها وزارة القوى العاملة والتي تهدف إلى الإسهام في توفير فرص العمل عن طريق المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
