مسقط - الرُّؤية

تنطلقُ، صباح اليوم، بمخيَّم السلطان قابوس الكشفي بالملدة، أعمال الدورة الإقليمية العربية التطبيقية لتنمية قدرات المدربين والدراسة النموذجية؛ لتأهيل مساعدي قادة التدريب، وتقام الدورة خلال الفترة من 19 وحتى 21 فبراير الجاري، والدراسة التطبيقية النموذجية لقادة التدريب ومساعديهم من 21 إلى 28 والتي تنظمها كشافة ومرشدات عمان، بالتعاون مع المنظمة الكشفية العربية والأمانة العامة للمنظمة الكشفية العربية، بالتنسيق مع المديرية العامة لتنمية الموارد البشرية، بمشاركة 35 متدربا من 11 دولة عربية.

ووصل، أمس، إلى أرض مخيم السلطان قابوس الكشفي بالملدة المشاركون في الدورة من السودان وليبيا وسوريا والسعودية ولبنان ومصر واليمن والكويت والعراق وتونس، إلى جانب المشاركين من مختلف محافظات السلطنة، حيث تم توزيعهم في مجموعات عمل بعد جلسات التعارف.

وسيقام حفل افتتاح الدورة الحادية في العاشرة صباح اليوم الأحد، تحت رعاية خميس بن سالم الراسبي المدير العام للمديرية العامة للكشافة والمرشدات رئيس اللجنة الكشفية العربية عضو اللجنة الكشفية العالمية، وتأتي استضافة كشافة ومرشدات عمان للدورة في إطار تحقيق رؤيتها لتحقيق الريادة، وتعزيز مكانة السلطنة في خارطة التدريب وتنمية القيادات على كافة المستويات، والإسهام في تمكين الشباب وتزويدهم بكافة أدوات التدريب الحديثة التي تُسهم في صِقَل مهاراتهم وقدراتهم وخبراتهم ليصبحوا أكثر كفاءة وقدرة.

ومن بَيْن الأهداف الرئيسية لاستضافة كشافة ومرشدات عمان للدورة الإقليمية العربية إتاحة الفرصة أمام المشاركين للتعرف على معالم السلطنة التاريخية والحضارية، والاطلاع على المقومات الطبيعية والسياحية ومنجزات النهضة المباركة التي يقودها حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم -حفظه الله ورعاه- الكشاف الأعظم للسلطنة في إطار تفعيل مشروع السياحة الكشفية الذي تتبناه المديرية العامة للكشافة والمرشدات.  

ويتضمَّن برنامج الدورة الإقليمية العربية التطبيقية لتنمية قدرات المدربين -خلال الفترة من 18 وحتى 21 فبراير- عدداً من الجلسات التدريبية؛ تتضمَّن التعريف بالتدريب وأهميته وأهدافه ومبادئه ومقوماته ومراحله، والسياسة العالمية للقيادات الكشفية تاريخه ومفهومه وعناصره وكيفية تطبيقه، والاتجاهات الحديثة في التدريب، وكيفية تحقيق الجودة في التدريب، والاحتياجات التدريبية للقادة وكيفية إشباعها، وطرق تدريب الراشدين، ووسائل ومعينات التدريب، والتسلسل المنطقي لوضع البرنامج التدريبي، وتقويم أثر التدريب ومهارات المدرب الفعال، وكيفية التغلب على المواقف الصعبة أثناء التدريب، وتنظيم وإدارة وتقويم الجلسة التدريبية، إلى جانب عرض للمشروعات الشخصية، وتهدف الدورة إلى تنمية قدرات المدربين لتصميم وتقديم وتقويم التدريب بشكل فعال لشاغلي جميع المهام الكشفية وعلى كافة المستويات.

وبهدف تطبيق الاتجاهات الحديثة في التدريب، تقام خلال الفترة من 21 إلى 28 من فبراير الجاري الدراسة النموذجية لتأهيل مساعدي قادة التدريب الكشفية والتي ستكون مسرحا تدريبيا حيا للمشاركين في الدورة الإقليمية العربية التطبيقية لتنمية قدرات المدربين وتطبيق ما تعلموه فيها من خبرات ومهارات ومعارف تدريبية عالمية، كما تهدف الدراسة لتأهيل قيادات كشفية يساعدون في إدارة وقيادة البرامج التدريبية بكفاءة عالية؛ حيث تستهدف القادة الذين لديهم ميول للعمل في مجال التدريب من الحاصلين على الشارة الخشبية.

ويتضمن البرنامج عدداً من الجلسات حول أهداف وأغراض دراسة مساعدي قادة التدريب ودور ومهام ومسؤوليات واحتياجات مساعد قائد التدريب ونظام تأهيل مساعدي قادة التدريب وأسس ومبادئ تعليم الراشدين وأنواع تدريب الراشدين وطرق وأساليب تدريب القادة الراشدين وأسس الاتصال الفعال وخصائص واحتياجات الفتية والشباب، وكيفية إشباعها وتقديم المشورة وقواعد العمل الجماعي ووسائل ومعينات تدريب القادة الراشدين والهيكل التنظيمي للحركة الكشفية عربيا وعالمياً، والتسلسل المنطقي لوضع برامج التدريب ودور واحتياجات قائد الوحدة وكيفية إشباعها وتحديد الاحتياجات التدريبية للقادة وكيفية إشباعها، وتصميم وتنفيذ الجلسة التدريبية واستخدام لعبة الإدارة في إعداد دراسة أساسية لتأهيل قادة الوحدات، وتنفيذ وتطبيق أهداف ومبادئ وطريقة الحركة الكشفية وممارسة فنون ومهارات حياة الخلاء، وتطبيق التقاليد الكشفية. وسيعد كل متدرب تقريراً حول جلسة قام بحضورها وتصميم لجلسة تدريبية بكل تفاصيلها ويتم تقديمها في فترة زمنية مقدارها 15 دقيقة.

وتقوم الدراسة على تحديد الاحتياجات التدريبية للقادة في مفوضيته، ويساعد في تصميم برامج الأنشطة التدريبية لإشباع احتياجات القادة بما يتماشى مع خطة وسياسة المديرية وبما يحقق الأهداف التربوية للحركة الكشفية، ويشارك في إدارة الأنشطة التدريبية باستخدام مبادئ التعلم وطرق ووسائل التدريب بصورة مشوقة وجذابة، ويوفر الفرص للقادة لاكتساب الخبرات من خلال التدريب الذاتي، وينمي العلاقات مع القادة وزملائه والجهات ذات العلاقة.