مسقط - الرؤية
وقعت الهيئة العامة لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة "ريادة" أمس الأحد بديوان عام وزارة القوى العاملة مذكرتي تفاهم مع مؤسسة صلتك (الشريك الفني) وشركة سي سي إنرجي ديفلوبمنت (الشريك الإستراتيجي)، لتدشين مبادرة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة "تحفيز"، وذلك بالتعاون بين وزارة القوى العاملة والهيئة العامة لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة "ريادة".
وتأتي المبادرة ضمن مخرجات مختبر سوق العمل والتشغيل في إطار البرنامج الوطني لتعزيز التنويع الاقتصادي "تنفيذ"، بحضور معالي الشيخ عبد الله بن ناصر البكري وزير القوى العاملة، ومعالي الدكتور خميس سيف الجابري رئيس وحدة دعم التنفيذ والمتابعة.
وتأتي مبادرة (تحفيز) نتيجة جهود وزارة القوى العاملة والهيئة العامة لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (ريادة) بالشراكة مع القطاع الخاص في مختبر سوق العمل والتشغيل ببرنامج (تنفيذ)، والتي تهدف إلى الإسهام في خلق فرص عمل عبر مشاريع صغيرة ومتوسطة للعمانيين تبلغ حوالي 1878 وظيفة بحلول عام 2020. وتتضمن المبادرة الربط بين الباحثين عن عمل وفرص المشاريع المتاحة والمتوفرة من قبل مشاريع القيمة المحلية المضافة المختلفة. وتم تقدير التكلفة المبدئية للمبادرة بقيمة 100 ألف ريال عماني للسنة الأولى من تدشين البرنامج.
ويعد أحد أهم مقومات نجاح البرنامج هو الفرز والتقييم السليم للباحثين عن عمل، من حيث استعدادهم ليكونوا رواد أعمال ناجحين، ومن ثم تأتي أهمية دور مؤسسة صلتك في إجراء اختبارات الشخصية والقدرات الحسابية للمتقدمين لاختيار الأصلح من بينهم، ويلي مرحلة الفرز مرحلة ربط المتقدمين بفرص المشاريع التي تتناسب وتطلعاتهم وخبراتهم العملية أو الدراسية. وتسعى "ريادة" إلى دعم المتقدمين في كافة مراحل تنفيذ مشاريعهم وذلك لضمان نجاحها واستدامتها عن طريق الاستعانة بموجهين واستشاريين متخصصين. وتعهد الشريك الاستراتيجي والاستثماري للمبادرة، شركة سي سي إنرجي ديفلوبمنت، باستثمار 40 ألف ريال عماني لرعاية المبادرة.
وقالت الدكتورة أمل بنت عبيد المجينية المديرة العامة للمعايير المهنية وتطوير المناهج بوزارة القوى العاملة ممثلة الوزارة في برنامج "تنفيذ" إن توقيع هذه الاتفاقية جاء نتيجة لعمل دؤوب وجهود منظمة من قبِل الوزارة لوضع مبادرات مختبر سوق العمل في إطار التنفيذ والتطبيق. وأوضحت أن هذه المبادرة واحدة من الأربع عشرة مبادرة التي تمخضت عن المختبر؛ حيث قامت الوزارة بتشكيل لجنة فنية تشرف على أداء 14 فريق عمل يعمل بمنهجية تقوم على متابعة تنفيذ مؤشرات للأداء وخطوات العمل، كما ورد في وثيقة المبادرات الخاصة بالمختبر، مشيرة إلى أن هذه الفرق تضم أعضاء من مختلف القطاعات الحكومية والخاصة ذات الصلة بموضوع المبادرة.
من جانبه، قال خالد بن الصافي الحريبي القائم بأعمال الرئيس التنفيذي لريادة ورئيس الفريق الفني لمبادرة "تحفيز" إن توقيع مذكرتي تفاهم مع شركاء المبادرة وهم مؤسسة صلتك (الشريك الفني) وشركة سي سي إنرجي ديفلوبمنت (الشريك الإستراتيجي) يمثل يعكس التعاون الكبير، وذلك لتحقيق الغايات المرجوة من خطة تفعيل مبادرة "تحفيز"، والتي تهدف إلى الإسهام في خلق فرص عمل للعمانيين من خلال المشاريع الصغيرة والمتوسطة. وبين أن المبادرة تأتي في إطار مبادرات البرنامج الوطني لتعزيز التنويع الاقتصادي "تنفيذ" والتي هي خلاصة جهود "ريادة" وزارة القوى العاملة بالشراكة مع القطاع الخاص في مُختبر سوق العمل والتوظيف ببرنامج "تنفيذ". وأشار إلى أنّ ريادة تسعى إلى دعم المُتقدمين في كافة مراحل تنفيذ مشاريعهم وذلك لضمان نجاحها واستدامتها عن طريق الاستعانة بموجهين واستشاريين مُتخصصين.
فيما قال فيصل العمادي الرئيس التنفيذي للبرامج بمؤسسة صلتك: "يسرنا التعاون مع وزارة القوى العاملة الهيئة العامة لتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (ريادة) لتقديم برنامج تمهيد المبتكر والمبني على مجموعة من الدراسات والأبحاث العلمية لتحفيز القدرات الريادية لدى الشباب العُماني واستحداث فرص عمل مستدامة، وبخاصة أن ريادة شريك إستراتيجي لصلتك في دعم وتحفيز بيئة ريادة الأعمال في عُمان، ولذلك تسعى مؤسسة صلتك من خلال المبادرات المبتكرة إلى إطلاق القدرات الكامنة لدى الشباب العربي وإشراكهم في التنمية الاقتصادية لمُجتمعاتهم".
فيما قال عبد الله بن محمد العبري مدير القيمة المحلية المضافة بشركة سي سي إنرجي ديفلوبمنت إن الشركة هي الشريك الإستراتيجي للحكومة والمجتمع في العديد من المشاريع، ومن ضمنها هذا المشروع الذي يهدف إلى تطوير المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بالشراكة مع وزارة القوى العاملة وريادة؛ حيث تطورت الفكرة لجلب فرص وظيفية أكثر للمواطنين العمانيين الباحثين عن عمل.
