مسقط - الرُّؤية

بدأتْ الهيئة العامة لسجل القوى العاملة المرحلة الأولى للبرنامج التدريبي لاختبار مشروع التسجيل الوظيفي الذي تُشرف عليه الهيئة؛ حيث عقدت شركة كرمسون لوجيك السنغافورية ورشة عمل تدريبية استهدفتْ 23 موظفا من مختلف دوائر الهيئة، وذلك في المقر الرئيسي للهيئة العامة لسجل القوى العاملة بغلا الجنوبية.

وقدَّمتْ الشركة عرضاً مرئيًّا حول الخطوات التي ستقوم بها فعليا لاختبار آليات عمل النظام ومدى جودته بمساعدة المستخدمين؛ حيث سيكون من مهام الفريق دراسة النظام وتحليله من خلال تنفيذ حالات الاختبار المعدة لذلك والتي يصل عددها إلى حوالي 100 حالة، ومن ثم تقييمها وإبداء الملاحظات حولها. ومن المتوقع أنْ يمرُّ العمل بثلاث مراحل زمنية، ابتداءً من أمس وحتى بداية أبريل من هذا العام.

يُشار إلى أن الهيئة وقعت اتفاقية تنفيذ مشروع النظام الموحد بالتعاون مع هيئة تقنية المعلومات مع الشركة المنفذة للمشروع كرمسون لوجيك السنغافورية في وقت سابق من العام الماضي. وتكمن أهميته في تمكين المواطنين العمانيين الوصول والتعرف بسهولة على فرص العمل من خلال قنوات تواصل مختلفة، تراعي جميع الفئات المستهدفة بمختلف معطياتهم، كما تمكنهم من متابعة الفرص المتاحة المقدمة من الحكومة و القطاع الخاص، القطاعات الأمنية والعسكرية، ويمكن هذا المشروع جهات التوظيف من تقديم الشواغر المتوفرة لديهم وعرضها للمواطنين الذين بدورهم يقومون بتسجيل انفسهم على الفرص المتاحة بما يمكن من متابعة الباحثين عن عمل بشكل أكثر دقة. يضمن النظام أيضا تحقيق الشفافية من خلال إنشاء عمليات وآليات عمل واضحة وميسرة للجمهور، من ناحية أخرى سيكون النظام قادر على تحليل التاريخ المهني والعملي للمسجلين بما يمكن الاستفادة منها كقوى عاملة.