مسقط – الرؤية
يشارك بنك مسقط، المؤسسة المالية الرائدة بالسلطنة، في دعم استضافة السلطنة فعاليات مؤتمر الحوار العربي الأوروبي حول الإدارة العامة (يورومينا) الذي يركز على تحديث إدارة الموارد البشرية وأداء المؤسسات العامة، حيث استضاف المقر الرئيسي لبنك مسقط بمرتفعات المطار المشاركين في المؤتمر بحضور معالي الشيخ خالد بن عمر بن سعيد المرهون، وزير الخدمة المدنية رئيس مجلس إدارة معهد الإدارة العامة وعدد من مسؤولي البنك.
وبالتزامن، نظم البنك معرضاً حول الصناعات الحرفية بهدف تعريف الحضور بهذا النوع من الصناعات ومدى اهتمام الحكومة وبنك مسقط بالترويج والتعريف بالصناعات الحرفية العمانية. وتأتي مشاركة بنك مسقط في إنجاح الحدث ضمن إستراتيجية البنك في دعم مختلف الأنشطة والفعاليات التي تقام في السلطنة وتساهم في تنمية وتطوير الموارد البشرية وغيرها من المجالات الهامة التي تعزز من دور وعمل المؤسسات الحكومية والخاصة .
ويكتسب المؤتمر أهميته من كونه يعمل على تعميق التعاون بين الجهات الحكومية والمؤسسات العلمية والمهنية في مجال الإدارة العامة في الدول العربية والأوروبية، كما يتيح المؤتمر فرصة للباحثين والممارسين للعمل الإداري لتبادل الآراء والخبرات وذلك بمشاركة نُخبة من المختصين من الدول العربية والأوروبية الذين ينتمون إلى مؤسسات مختلفة في القطاعين العام والخاص والمؤسسات العلمية من الجامعات والمعاهد، هذا ويحرص بنك مسقط على دعم مُختلف الفعاليات التي تساهم في تنمية وتطوير الموارد البشرية وتعزيز أداء ودور المؤسسات في مختلف المجالات، كما أنَّ مشاركة بنك مسقط في الأنشطة والفعاليات المختلفة التي تنظم بالسلطنة، مثل مؤتمر الحوار العربي الأوروبي حول الإدارة العامة (يورومينا)، تتيح للبنك الفرصة لإبراز مدى اهتمامه وسعيه في دعم هذه المبادرات وفي مختلف المجالات الاقتصادية والرياضية والثقافية وتقديم الدعم والمشاركة في إنجاحها، حيث سبق لبنك مسقط المشاركة وتقديم الدعم لعدد من المبادرات والملتقيات والمؤتمرات والندوات الاقتصادية التي تنظم بالسلطنة والمشاركة مع الجهات الأخرى في إنجاح الفعاليات والأنشطة التي تساهم في تعزيز الفرص التجارية والاستثمارية في مختلف القطاعات والمجالات .
ويولي بنك مسقط قطاع الموارد البشرية أهمية كبرى من خلال توفير الفرص التوظيفية للشباب العماني وأيضا تعزيز ريادة البنك في مجال تقديم الخدمات المصرفية وتطوير أداء الموظفين في مختلف الأقسام والدوائر والتخصصات المختلفة بالبنك من أجل تقديم أفضل الخدمات للزبائن، وخلال الفترة الماضية قام بها البنك بتنفيذ العديد من الخطوات وطرح المبادرات في قطاع الموارد البشرية انعكست بشكل إيجابي على أداء وتطوير عمليات البنك وعلى كافة المستويات وذلك بفضل الإستراتيجية والفلسفة التي تتبعها الإدارة التنفيذية والتي تركز على الاهتمام بالعنصر البشري كمحور أساسي لتحقيق التقدم والنجاح، مؤكدًا بنك مسقط مواصلة تنفيذ خطط وإستراتيجية تطوير وتنمية الموارد البشرية والعمل على دعم جهود الحكومة في مجال تشغيل وتوفير فرص العمل للشباب العماني وتنفيذ خطط التدريب والتأهيل من خلال البرامج والدورات المتخصصة بهدف تنمية قدرات الموارد البشرية وتعزيز معارفهم واكتسابهم الخبرات المُختلفة في القطاع المصرفي وتطوير أدائهم بالشكل الذي يُساهم في تقديم الخدمات المُختلفة بأسلوب حديث وبإتقان جيد .
