مسقط - الرؤية
عرضت سوق مسقط للأوراق المالية تجربتها في جذب الكفاءات وتوفير بيئة عمل إيجابية خلال مشاركتها في مؤتمر بيت دوت كوم لقيادات الموارد البشرية، والذي عقد بمشاركة مجموعة من القيادات الشابة في عدد من مؤسسات القطاع العام والخاص، وتناول خلاله المشاركون مجموعة من المواضيع المتعلقة بسوق العمل والمتغيرات التي تطرأ عليه ودور المؤسسات في مواكبة تلك المتغيرات كما تم استعراض مجموعة من الإحصائيات التي تعكس وضع سوق العمل في منطقة الشرق الأوسط بشكل عام وسلطنة عمان تحديداً.
واستعرض خالد بن محمد المسني مدير دائرة الشؤون الإدارية والموارد البشرية بسوق مسقط للأوراق المالية تجربة السوق في جذب الكفاءات وتوفير بيئة عمل إيجابية تساهم في تنمية واستدامة تلك الكفاءات، حيث أشار المسني إلى أهمية إجراء تحليل شامل لمتطلبات الوظيفة قبل الشروع في عملية التوظيف كما تطرق إلى بعض المبادئ الأساسية التي يجب مراعاتها من قبل المؤسسات لتتمكن من جذب الكفاءات المناسبة والمحافظة عليها، وأضاف مدير الشؤون الإدارية والموارد البشرية أن سوق العمل بالسلطنة يشهد العديد من التغيرات التي تحتم على إدارات الموادر البشرية مراجعة كافة السياسات المتعلقة بالموارد البشرية والبحث عن سبل لتخطي تلك العقبات والتحديات.
الجدير بالذكر أنّ مؤسسة بيت دوت كوم تعد إحدى المؤسسات الرائدة في مجال التوظيف في منطقة الشرق الأوسط ويعتبر هذا المؤتمر هو الأول من نوعه الذي تنظمة بيت دوت كوم في السلطنة حيث يسعى القائمون في المؤسسة لنشر الوعي والمعرفة الضرورية من خلال إقامة وتنظيم فعاليات وورش عمل متخصصة في مجال الموارد البشرية.
