مسقط - الرؤية
قام مركزُ الزبير للمؤسسات الصغيرة بالتنسيق لعقد تجاري لشركة مشاريع المد الوطنية "يوني بوتس" -أحد أعضاء المركز- مع دائرة الموارد البشرية في مؤسسة الزبير. وتأتي هذه الخطوة ضمن إستراتيجية المركز لدعم رواد الأعمال أصحاب المشاريع الصغيرة، وتمكينهم من الحصول على عقود تجارية مع الشركات الرائدة في السلطنة.
وتعملُ شركة "يوني بوتس" -لمؤسسها عادل بن سويد العبري- في مجال الرياضات المائية وأنشطتها المتنوعة التي تجذب محبي الرياضات المائية في مختلف فصول العام، وقد اتخذت يوني بوتس مارينا الموج مقرا لها لممارسة أنشطتها، كما تضيف الشركة إلى أعمالها إدارة الفعاليات المتخصصة للشركات، وهو الجانب الذي تم التوقيع عليه في الاتفاقية بينها وبين مؤسسة الزبير، والذي سيتم تطبيقه من خلال البرامج التي تعدها دائرة الموارد البشرية بمؤسسة الزبير لموظفي المؤسسة ومجموعة شركات الزبير. ويعد مركز الزبير للمؤسسات الصغيرة واحدا من أبرز المبادرات المجتمعية لمؤسسة الزبير والذي يأخذ بعدا اقتصاديا وطنيا من خلال الاهتمام بالمؤسسات الصغيرة، حيث جعل تسهيل الحصول على فرص العقود التجارية بين المؤسسات الصغيرة والشركات الرائدة في السلطنة واحدا من أولوياته لدعم رواد الأعمال أصحاب المشاريع الصغيرة. فقد سهل المركز مجموعة من فرص تطوير الأعمال لأعضائه في السنتين الماضيتين. ويؤمن مركز الزبير للمؤسسات الصغيرة بأن توفير فرص العقود التجارية ذو أهمية في تطوير ونجاح قطاع المشاريع الصغيرة والمتوسطة. وحتى الآن تمكن المركز من تسهيل وتوفير أكثر من ثمانية عقود واتفاقات بين أعضائها والشركات الرائدة داخل وخارج مجموعات شركات الزبير. وكجزء من العقد الموقع بني إدارة الموارد البشرية بمؤسسة الزبير وشركة يوني بوتس، فإن الأخيرة تقوم بتنظيم مجموعة من البرامج المخصصة للموارد البشرية بمؤسسة الزبير والتي تتمحور حول ثقافة التغيير والعمل الجماعي والقيم المشتركة بين مجموعة شركات الزبير.
وتنفذ شركة يوني بوتس برنامجا كل شهر ينطوي كل برنامج على القيم الأساسية لمؤسسة الزبير وهي الشغف والثقة والابتكار والتعاون والرعاية والاحترام، على أن تكون الأنشطة التي تقدمها يوني بوتس مبنية على الترفيه من خلال القيم المؤسساتية لمؤسسة الزبير.
وقال وليد اليعربي رئيس الموارد البشرية بمؤسسة الزبير: "إنَّ إستراتيجية مؤسسة الزبير تسعى لتعزيز والحفاظ على قيم المؤسسة بين الموظفين؛ لهذا تبذل الموارد البشرية بالمؤسسة جهدها لتفعيل فكر "تغيير الثقافة" للارتقاء بعمل المنظومة ككل إلى الاحترافية في الأداء من خلال القيم المؤسساتية والعمل كفريق واحد وثقافة واحدة في مختلف شركات مجموعة الزبير". وأضاف: "وفي ضوء ذلك، فإن الموارد البشرية بمؤسسة الزبير أطلقت برنامج تغيير الثقافة بنمط جديد مختلف عن البرامج التدريبية المعتادة التي يخوضها الموظفون، ومن جانب آخر فإننا من خلال هذا البرنامج الجديد نؤكد على استراتيجية المؤسسة في دعم المشاريع الصغيرة ورواد الأعمال العمانيين وذلك من خلال توقيع اتفاقية عمل وتعاون مع شركة يوني بوتس والهدف من هذا الجهد التعاوني هو تشجيع الشركات الصغيرة والمتوسطة على التعلم والتكيف مع القيم المشتركة لمؤسسة الزبير وتحقيق فرص نجاح ونمو لهم دائم ومستمر".
وقال عادل العبري صاحب شركة مشاريع المد الوطنية يوني بوتس: "بداية كل الشكر والتقدير لمركز الزبير للمؤسسات الصغيرة على الجهود التي قاموا بها في سبيل توفير هذه الاتفاقية مع المؤسسة الرائدة مؤسسة الزبير، وهذا يشعرني بالفخر وبالمسؤولية في آن واحد، وسوف تدفع بي هذه الاتفاقية إلى النمو واستمرار النجاح، وسوف يكسبني ميزة تنافسية في السوق".
