مسقط - الرُّؤية
نظَّم بنكُ العزِّ الإسلامي برنامجا تدريبيا لعدد من الموظفين من مختلف الأقسام حول تطوير الشخصية؛ ضمن خطط بنك العز الإسلامي في تطوير وتأهيل الكوادر البشرية، وانطلاقا من مبدأ الاستثمار في العنصر البشري أولا.
وتضمن التدريب عددا من المحاور والأهداف؛ مثل آلية تطوير الشخصية من خلال التقييم النفسي لجوانب القوة والضعف وكذلك تحديد الأهداف ذات الأولوية التي ينبغي على الإنسان أن يخطط لتحقيقها في مستقبل حياته، كما شمل البرنامج التدريبي إجراء عدد من الاختبارات القصيرة التي يُمكن من خلالها لموظف البنك أن يكون فاعلا في الإسهام في تحقيق الأهداف التي يسعى بنك العز الإسلامي إلى تحقيقها في الوقت نفسه.
وقال محمد البلوشي رئيس الموارد البشرية ببنك العز الإسلامي: إنَّ بنك العز الإسلامي لا يألو جهدا في دعم وتمكين وتأهيل الموظفين من مختلف الدوائر والأقسام، ونحن في دائرة الموارد البشرية نحرص دائما على أن نضع الاستثمار في الكوارد البشرية في البنك كأحد أهم الأولويات التي نركز عليها بشكل مستمر ويأتي هذا البرنامج ضمن اهتمام بنك العز الإسلامي وحرصه الدؤوب على تطوير قدرات كوادره البشرية وتنميتها والارتقاء بها لتكون مؤهلة تأهيلا رصينا في الصيرفة الإسلامية بما يضمن راحة العملاء وشفافية المعاملات وجودة الخدمات.
وأضاف البلوشي بأنَّ تقديم هذا النوع من البرامج التدريبية يأتي التزاما من البنك لتطوير مهارات موظفيه ورفع مستوى وعيهم بالمنتجات التي يقدمها البنك بالإضافة إلى صقل مهاراتهم في آلية التعامل مع العملاء وتوفير أقصى سبل الراحة لهم خلال انجاز معاملاتهم.
