مسقط - الرؤية

استهلت الهيئة العامة لسوق المال أولى برامجها التدريبية لهذا العام للكوادر الوطنية العاملة في شركات وسماسرة التأمين ببرنامج عملي حول مهارات استخدام مايكروسوفت أكسل والذي استمر لمدة ثلاثة أيام، وذلك لتنمية مهاراتهم بطرق إدخال البيانات وإنشاء الجداول والتعامل معها باستخدام العمليات الحسابية المختلفة بالإضافة إلى وتنسيق الخلايا وأوراق العمل المطبوعة وإنشاء الرسوم البيانيّة وكيفية تفعيل الخصائص والميزات المتوفرة في النظام بما يسهم في إخراج العمل الموكل للموظف بأفضل أسلوب.

وتأتي هذه الجهود في إطار الخطة الاستراتيجية المعتمدة من قبل إدارة الهيئة العامة لسوق المال لتعزيز مستويات التعمين في قطاع التأمين "التمكين في قطاع التأمين" والبرامج التي سيتم تقديمها خلال العام الجاري هي استمرار لسلسلة البرامج التدريبية التي بدأتها الهيئة العامة خلال عام 2015م والتي نتج عنها تدريب أكثر من 400 موظف، وهي تمهيد لاستراتيجية تمكين الكوادر العمانية في الوظائف الإدارية والفنية والتي تعتمد على التعمين المقرون بالتدريب والتأهيل بالمهارات والمعارف الأساسية لطبيعة قطاع التأمين سواء أكانت في الجوانب المحاسبية أو الإدارية أو ما يتعلق بنظم المعلومات، الأمر الذي يدفعهم نحو المزيد من التنافسية للحصول على الوظائف في مستوياتها الإدارية الوسطى والعليا دون البقاء في الوظائف التشغيلية وقيادة دفة القطاع.

تجدر الإشارة إلى أنّ اهتمام الهيئة بسياسة التعمين الجديدة جاءت بعد تقييم مراحل التعمين السابقة ودراسة واقع القطاع ومدى حضور الكوادر الوطنية كما ونوعا، حيث بلغت نسبة التعمين في القطاع 69 % من إجمالي عدد العاملين في القطاع والبالغ عددهم 1888 موظفا حسب إحصائيات 2015، إلا أن النسبة الأكبر من الكوادر الوطنية يتركزون في الوظائف التشغيلية، لا سيما أن القطاع أصبح قادرا على تحقيق قدر أكبر من التنافسية في استقطاب الكفاءات في مستويات وظيفية إدارية وفنية تتجاوز المستويات الوظيفية التشغيلية، وذلك مع توسع حجم سوق التأمين في السلطنة خلال السنوات الأخيرة واقترابه من نصف مليار ريال عماني.