مسقط - الرُّؤية

أعلن بنك صحار تطوير هيكليته الإدارية لتعكس مستوى جديداًمن الالتزام والحرص على تطوير المسار المهني لفريق العمل، ويتضمن الهيكل الإداري الجديد ترقية 12 موظفاً في الإدارةالتنفيذية إلى مناصب قيادية جديدة ستنعكس إيجاباً على أداء البنك.

وفي تعليقه على هذه الخطوة، قال رشاد بن علي المسافرالرئيس التنفيذي بالإنابة لبنك صحار: "يتزامن هذا التطوير في هيكلية الإدارة للبنك مع النمو الكبير في الأعمال وتوسع قاعدة الزبائن على مستوى الأفراد والشركات معاً، وفي هذا الإطار يحاول البنك عبر هذا التجديد تعزيز كفاءة الإدارة وتبسيط الإجراءات مع التركيز على استراتيجية النمو المتواصل وكفاءة التشغيل وتطوير مهارات الفريق، هذا التجديد الإداري سيمكن عددا من موظفي الإدارة العليا من استلام مناصب و مسؤوليات وصلاحيات أكبر داخل المؤسسة، وهو ما سينعكس إيجاباً على سير العمل؛ وبالتالي خدمة الزبائن بطرق أفضل".

وفي إطار الهيكلة الجديدة، تم تعيينساسي كومار في منصب مدير عام مجموعة الأعمال التجارية؛ حيث سيشرف بشكل مباشر على وحدات التجزئة والخزينة والاستثمار والتعاون المصرفي، فضلاً عن وحدة الخدمات المصرفية للشركات ووحدة الإستراتيجية، كما تم تعيين منيرةبنت عبدالنبي مكي في منصب المدير العام للموارد البشرية والإسناد، في حين تم ترقية آر.ناراسيمهان لمنصب مدير عام التجزئة المصرفية، ومجاهد بن سعيد الزدجالي لمنصب نائب المدير العام لتقنية المعلومات والقنوات الإلكترونية، في حين تمت ترقية مصطفى بن علي مختار لمنصب نائب المدير العام ورئيس الخدمات المصرفية للشركات حيث سيرأس وحدة التمويل التجاري بالإضافة إلى الخدمات المصرفية للشركات الكبرى، وفي إطار الترقيات الجديدة أيضاً، تم تعيين سالم بن خميس المسكري في منصب نائب المدير العام و رئيس الصيرفة الإسلامية.

كما شملت الترقيات الأخرى تعيين خميس بن مسعود الرحبي في منصب مساعد مدير عام أول لشؤون الفروع حيث سيشرف مباشرة على شبكة فروع البنك المنتشرة في كافة أنحاء السلطنة، كما تم ترقية مازن بن محمود الرئيسي لمنصب مساعد مدير عام أولورئيس دائرة التسويق وتجربة الزبائن، حيث سيكون مسؤولاً عن دائرة تجربة الزبائن إلى جانب منصبه السابق كرئيس لوحدة التسويق، كما تمت ترقية محمد دوحادوالاليكون مساعد مدير عام أولالاستثمار والعلاقات البنكية الدولية، إضافة إلى الدكتور خليفة بن أحمد الغماري الذي سيتولى منصب مساعد أول للمدير العام لدائرةإدارة الائتمان، بينما يتولى سيف بن مسعود الحارثي منصب مساعد المدير العام للعمليات المركزية وجي. راجا سيكران منصب مساعد المدير العام والمدير المالي بالوكالة.

وأضاف رشاد المسافر: "لقد أثبت كل من هؤلاء الموظفين قدرتهم على إدارة أقسامهم بجدارة فائقة منذ انطلاق الأعمال التشغيلية لبنك صحار، وأود أن أهنئ كل منهم على الترقية التي استحقها والمنصب الجديد الذي هو أهل له، وأنا على ثقة أن هذه الترقيات ستنعكس إيجاباً على قدراتهم الشخصية في الوقت الذي ستساهم فيه تعزيز حضور البنك على الساحة المصرفية المحلية وتحقيقه لأهدافه البعيدة المدى وتوطيد مكانته الريادية كأحد أكثر المؤسسات المالية نجاحاً في السوق المحلي".

هذا.. وتأتي عملية تجديد الهيكل الإداري التنفيذي للبنك في أعقاب موافقة مجلس الإدارة على التعديل السابق لهيكلة التجزئة المصرفية للفروع والذي أفضى إلى اعتماد نظام المحافظات بدلاً عن نظام المناطق المعتمد سابقاً والذي تم الإعلان عنه في أغسطس الماضي، حيث تضمن الهيكل الجديد تقسيم شبكة الفروع إلى ثلاثة أقاليمرئيسية هي مسقط و الباطنة والمناطق الداخلية التي توزع عليها 23 فرعاً للبنك من أصل 26، مع تعيين مدير إقليمي لكل منها.