مسقط - الرُّؤية

بَلَغ إجمالي القوى العاملة المصرَّح بِهَا من خلال دوائر العمل التابعة للمديرية للقوى العاملة بمحافظة ظفار في كلٍّ من: صلالة وثمريت ومرمول والمزيونة، 19444 عاملا وعاملة في مختلف المهن خلال الفترة من بداية يناير إلى نهاية شهر يونيو 2015م× حيث بلغ عدد القوى العاملة المصرح بها ضمن الطلبات الجديدة في النصف الأول من العام 2015م نحو 15607 عمال و1531 طلبا داخل السلطنة و2306 بدلات مغادرة؛ وذلك في كل دوائر العمل بمحافظة ظفار، والتي شملت: ولاية صلالة وثمريت والمزيونة ودائرة العمل بمرمول، مقارنة بالنصف الأول من العام 2014م، والذي بلغ فيه عدد القوى العاملة المصرَّح بها في كافة الدوائر التابعة للمديرية 14844 عاملا وعاملة؛ منهم: 10359 طلبا جديدا، و1609 طلبات داخل السلطنة و2876 بدلَ مغادر، ويرجع السبب في نسبة الزيادة في أعداد القوى العاملة المصرح بها إلى فترة تصحيح الأوضاع التي منحتها الوزارة للمنشآت العاملة في القطاع الخاص لتصحيح أوضاعها، والتي شهدت إقبالا كبيرا من مختلف الشركات والمنشآت للمبادرة في تعديل وتصحيح الكثير من الأوضاع العمالية لديها، إضافة إلى الدعم القادم من الوزارة لأصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.

وأوْضَح خالد بن حمد الرواحي مدير عام المديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة ظفار، أنَّ عدد الطلبات المسجلة بجميع الأنشطة بلغت 9501 طلب بجميع دوائر العمل التابعة للمديرية؛ منها: 5118 طلبا تجاريا، و4483 طلبا خاصا، بينما بلغ عدد البطاقات الصادرة أول مرة 13052، والمجددة 16871 بطاقة عمل، وقد أكَّدت المؤشرات أنَّ الضغط على دوائر العمل بدأ يقل نتيجة قيام مكاتب خدمات سند بإصدار وتجديد البطاقات العمالية، وهذا من ضمن الخدمات التي وفرتها الوزارة مؤخرا للمستفيدين من خدماتها؛ حيث يستطيع المواطن أن يخلص معاملته عن طريق هذه المكاتب المنتشرة بكل يسر وسهولة.

وفيما يتعلَّق بأعداد القوى العاملة الوطنية التي تم تشغيلها والفرص المتاحة في القطاع الخاص في ولايات محافظة ظفار، أشار الرواحي إلى أنَّ التنسيق والعمل مع مختلف مؤسسات القطاع الخاص من أجل إيجاد الفرص الوظيفية للمواطنين يعتبر من أهم الأولويات التي تقوم بها الوزارة، ولا يسعنا هنا إلا أن نقدم الشكر الجزيل لكافة الشركات والمؤسسات في المحافظة التي تجاوبت وتعاونت مع الوزارة في توفير العديد من فرص العمل للقوى العاملة الوطنية؛ حيث بلغ عدد الباحثين عن عمل والذين تم توظيفهم بعقود عمل موثقة بمختلف دوائر العمل بالمحافظة خلال الفترة من 1 يناير إلى نهاية شهر يونيو 2015م، نحو 241 مواطنا ومواطنة؛ منهم: 2265 في ولاية صلالة، و83 في ولاية ثمريت، و59 في مرمول، بينما بلغ عدد الذين تم توظيفهم في ولاية المزيونة 5 مواطنين. وأشار الرواحي إلى أنَّ عدد الشكاوى العمالية التي استقبلتها المديرية ممثلة بدائرة الرعاية العمالية بلغ 357 شكوى عمالية، جميعها شكاوى فردية وبلغ عدد المنشآت التي شملها التفتيش الشامل 472 منشاة، والتي تم التفتيش عليها من قبل تراخيص العمل 1888 منشاة، وبلغ عدد بلاغات الهروب المعتمدة 823 بلاغا معتمدا، كما بلغ عدد الشركات والمنشآت التي تم الحظر عليها من قبل التفتيش الشامل 4385 منشأة، وللحد من انتشار القوى العاملة الوافدة السائبة والهاربة، فإنَّ المديرية نفذت عددا من الحملات التفتيشية بالتعاون مع العديد من الجهات المعنية؛ حيث تمَّ تنفيذ 47 حملة تفتيشية تم من خلالها ضبط 1154 من القوى العاملة الوافدة المخالفة لقانون العمل؛ وذلك خلال الفترة من الأول من شهر يناير إلى نهاية يونيو2015م.