مسقط - الرؤية
نظمت وزارة القوى العاملة ممثلة بالمديرية العامة للقوى العامة بجنوب الشرقية ندوة تقييم الأداء الوظيفي لموظفي الوزارة قدمها الدكتور خميس المنيري عميد الكلية التقنية بنزوى.وتأتي هذه الندوة في ظل سعي وزارة القوى العاملة في تطوير الأداء الوظيفي للموظفين .. حضر الندوة سالم سليم الرزيقي المدير العام المساعد بالمديرية العامة للقوى العاملة بمحافظة جنوب الشرقية وراشد برمان المطروشي مدير دائرة الموارد البشرية بوزارة القوى العاملة ومديري الدوائر ورؤساءالأقسام بالمديرية العامة للقوى العاملة بجنوب الشرقية والدوائر التابعة لها وفريق التفتيش المشترك بالمحافظة ومركز التدريب المهني وكذلك المديرين ورؤساءالأقسام بالمديرية العامة للقوى العاملة بشمال الشرقية والدوائر التابعة لها.
وتضمنت الندوة ورقتي عمل، الأولى:عن تقييم أداء العاملين والتي بدأت بتوضيح مفهوم تقييم أداء العاملين وأهميته وأهدافه والمراحل الأساسية لنظام فعال لتقييم الأداء لموظفي وأسسه وتقويمه والمشكلات العامة لعمليات تقييم الأداء الوظيفي وكيفية تجنبها وفوائد التقويم الوظيفي.
أما ورقة العمل الثانية فكانت عن الإدارة بالأهداف حيث عرف الدكتور خميس المنيري مفهوم الإدارة بالأهداف وفوائد تطبيقه وعناصره وعوائق الإدارة بالأهداف وشروط التغلب عليها ومؤشرات الأداء الرئيسية وأهميته وفوائده والخطوات الرئيسية لتطوير مؤشرات الأداء وما يجب مراعاته عند وضع مؤشرات الأداءوتخلل الندوةمناقشات وطرح الآراء والتجارب وتبادل الخبرات.
