مسقط - الرُّؤية
نظَّمتْ وزارة القوى العاملة -مُمثلة في المديرية العامة للتخطيط والتطوير- أمس، ورشة عمل بعنوان "أهمية تقييم الأداء الوظيفي" لشاغلي الوظائف الإشرافية بالوزارة.
ويأتي ذلك في إطار سعي وزارة القوى العاملة المستمر لتنمية مواردها البشرية من خلال تنفيذ برامج تدريبية لجميع الموظفين العاملين في مختلف قطاعات الوزارة، ومن أجل صقل مهاراتهم العلمية بغية النهوض بمستوى الخدمات التي تقدمها الوزارة.
ويهدفُ تقويم الأداء الوظيفي إلى التأكد من أنَّ الأداء الفعلي للعمل يوافق معايير الأداء المحددة؛ حيث يُعتبر متطلبا حتميًّا لكي تحقق أهداف المؤسسة الحكومية أو منشأة القطاع الخاص بناءً على المعايير الموضوعة، إضافة إلى مراجعة ما تم إنجازه، كما يوفر تقييم الأداء معلومات عن المهارات التي يحتاجها الموظفون للقيام بمهامهم على أكمل وجه.
