مسقط- الرؤية

نظم بنك ظفار دورة تدريبية لمديري الفروع، وذلك في إطار خطته الإستراتيجيّة لتدريب وتطوير الموظفين وتنمية قدراتهم وتأهيلهم ليقدموا أفضل تجربة مصرفية للزبائن.

وشارك 13 من مديري فروع البنك في السلطنة في البرنامج التدريبي المكثف الذي تم تنظيمه بمركز التدريب بالبنك حيث قام بتصميمه وتطويرهخبراء من قسم التدريب والتطوير ببنك ظفار؛ حيث يشمل عدة محاور ضمن نظام تسعير التحويلات المالية.

وأكد خالد الريامي المدير التنفيذي بقسم التدريب والتطوير، سعي البنك لتحقيق رؤيته الاستراتيجية التي تتمحور حول تقديم أفضل تجربة مصرفية للزبائن، وقال: "نهدف من مثل هذه البرامج التدريبية المتخصصة إلى إثراء التجربة المصرفية لزبائن بنك ظفار عبر تقديم خدمات ومنتجات متميزة تتناسب مع حاجتهم وتفوق تطلعاتهم، كما نحرص على أن يكون موظفو البنك في كافة المستويات على درجة عالية من الكفاءة ليقدموا أفضل الخدمات للزبائن، وينقسم هذا البرنامج إلى جانب نظري يضم حلقات عمل وورش تدريبيّة، وجانب عملي يقوم المشاركون بتطبيق محتوياته وهم على رأس عملهم في فروع بنك ظفار بمختلف مناطق السلطنة، وقد جاء البرنامج بمشاركة 13 متدرباً من مديري الفروع، وذلك ضمن إطار استراتيجيّتنا التدريبية لتعزيز أداء الموظفين وبالتالي إثراء التجربة المصرفية للزبائن".

يشار إلى أنّ بنك ظفار يلتزم بإطلاق وتنفيذ أفضل البرامج التدريبية ويحرص على التدريب والتطوير المستمر للموظفين والتعاون مع المؤسسات العالمية من أجل تحقيق رؤيته وتنفيذ استراتيجيّته التشغيليّة الشاملة والتي تتمحور حول تقديم أفضل تجربة مصرفيّة للزبائن من خلال تطبيق أفضل الممارسات العالميّة في القطاع المصرفي، علاوة على الالتزام بتنمية المجتمع والمساهمة في دعم نمو الاقتصاد الوطني، مما مكن بنك ظفار من تصدر قائمة أفضل البنوك في المنطقة.