مسقط - الرؤية
نظمت وزارة السياحة بديوان عام الوزارة برنامجا تدريبيا بعنوان "كفء"، لإعداد القيادات الإدارية، وذلك في إطار تعزيز القدرات وتنمية المهارات القيادية اللازمة لإدارة التغيير وتأهيل الكوادر في الوزارة بمختلف المواقع على التعامل مع الأعمال الإشرافية.
ويأتي هذا البرنامج المتخصص لإكساب الفئة القيادية الإشرافية والتنفيذية من الموظفين المعارف والخبرات والمهارات اللازمة والحديثة لجعلهم قادرين على ممارسة العمل القيادي بمفهومه المعاصر والسلس وعلى أسس علمية وعملية حديثة وتعريفهم بأهم النظريات والقواعد الحديثة الخاصة بتطوير القيادات الإدارية بما يمكن أن يسهم بجعلهم قادة متميزين قادرين على تطوير وتفعيل الدوائر والإدارات القائمين عليها.
ويهدف البرنامج إلى التعريف بمهارات وأساليب وأدوات القيادة الفاعلة، وفنون قيادة الذات وطرق تنمية المهارات القيادية الذاتية، لتمكين الموظفين على التعامل مع التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرارات المناسبة والتفكير الإبداعي بما يخدم مضاعفة الإنتاج وتسهيل الإجراءات. وكذلك تنمية القدرات المتعلقة بإدارة الوقت أثناء العمل وقيادة فرق العمل المختلفة والإلقاء وتقديم العروض الترويجية كما يهدف البرنامج إلى تنمية قدرات التعامل مع الآخرين بما في ذلك الحوار والإقناع والتأثير فيهم، وكذلك تنمية القدرات الخاصة باستشراف وتوقع المؤشرات المستقبلية وتقديم القرارات المناسبة بما يخدم مصلحة العمل.
وتضمن البرنامج التدريبي عددا من المحاور الرئيسية تتمحور حول تنمية القدرات القيادية توزعت على ثلاثة مستويات يتركز المستوى الأول حول محور القيادة المؤسسية، ويحصل المشارك من خلاله على مجموعة من المعارف والخبرات والمهارات القيادية التي تؤهله لممارسة العملية القيادية بصورة واعية وعلى أسس علمية وعملية، بينما يعنى المستوى الثاني بالقيادة المتقدمة ويحصل المشارك من خلاله على المهارات القيادية الأخرى التي تزيد من قدارته القيادية وتؤهله ليكون قائدا ناجحا ومتميزا، وركز المستوى الثالث على الكفاءة القيادية ومن خلال هذا المستوى يتعرف المشارك على الأساليب التي تمكنه ليكون قائدا أكثر تميزا حتى خارج حدود مقر عمله من خلال اطلاعه على تجارب ونماذج علمية وواقعية للتحديات والمقترحات والعمل على ابتكار حلول عملية لها.
واشتمل البرنامج التدريبي على عدد من المحاضرات النظرية في مفاهيم واتجاهات القيادة الإدارية بالإضافة إلى استخدام أسلوب الجلسات النقاشية المفتوحة التي قام من خلالها المشاركون بتقديم أطروحاتهم وأفكارهم ومقترحاتهم ومشاهداتهم وكذلك التمارين الجماعية، والاستبيانات الموجهة والعروض المتنوعة من وسائل سمعية وبصرية وتطبيقات عملية وتمارين كتابية للوصول للأهداف المنشودة من البرنامج.
يشار إلى أن وزارة السياحة تواصل تنظيم حلقات العمل والبرامج المتخصصة في إطار تعزيز قدرات وتنمية مهارات موظفيها في مختلف المجالات.
