مسقط - الرُّؤية

عَقَد مجلسُ إدارة معهد الإدارة العامة، بمقر وزارة الخدمة المدنية، اجتماعه الثاني للعام 2015م، برئاسة معالي الشيخ خالد بن عمر بن سعيد المرهون وزير الخدمة المدنية رئيس مجلس إدارة المعهد. وتمَّ في بداية الاجتماع استعراض التقرير الخاص بمتابعة تنفيذ قرارات الاجتماع الأول لمجلس الإدارة لعام 2015م، واستعراض بنود جدول الأعمال المعروضة في هذا الاجتماع؛ حيث اطلع المجلس على عدد من التقارير بشأن أنشطة المعهد المنفذة خلال الفترة من 1/1/2015م وحتى 31/5/2015م؛ من بينها: تقرير نشاط التدريب بالمعهد الذي يبيِّن جهود المعهد لتلبية الاحتياجات التدريبية لموظفي الجهاز الإداري للدولة بمستوياتهم الإدارية المختلفة؛ حيث بلغ عدد البرامج المنفذة 88 برنامجا خاصا وعاما؛ توزَّعت حسب المستويات الإدارية بين برامج الإدارة العليا وبرامج الإدارة الوسطى وبرامج الإدارة المباشرة وبرامج الإدارة التخصصية. وبالنسبة لتوزيع البرامج حسب مجالات التدريب، فقد تنوَّعت بين برامج الإدارة العامة وبرامج الإدارة المالية وبرامج القانون، كما استعرض تقرير بشأن البرامج المجيدة التي نفذها المعهد خلال الفترة المشار إليها؛ ومنها: تنظيم حلقة تطبيقية بعنوان "إدارة المشاريع" خلال الفترة من 12-16 أبريل 2015م، بالتعاون مع كلية الخدمة المدنية بسنغافورة، والندوة الدورية الثامنة لمعاهد الإدارة العامة بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية "الابتكار في المنظمات الحكومية"، خلال الفترة من 19-20 مايو 2015م، وتم استعراض ومناقشة عدد من التقارير الأخرى التي توضح إنجازات المعهد في مجال البحوث، والاستشارات...وغيرها من المجالات.

كما ناقش المجلس -خلال الاجتماع- مذكرة بشأن تحديد تكلفة البرامج العلمية والخدمات الأخرى التي يقدمها معهد الإدارة العامة كالحلقات التطبيقية وورش العمل والبرامج التدريبية، وتضمنت المذكرة عددا من الضوابط والقواعد التي تنظم تكلفة قيام المعهد بتلبية احتياجات الجهات الحكومية والخاصة في المجالات التدريبية والتي منها البرامج العلمية الخاصة والبرامج العلمية العامة، وتكلفة الاستعانة بأعضاء الهيئة العلمية بالمعهد وتكلفة الاستعانة بمحاضر خارجي والاستعانة بالموظفين الإداريين بالمعهد.

وناقش المجلس كذلك مذكرة تتعلق بفئات المكافآت المقترحة لأعمال البحوث والنشر في معهد الإدارة العامة، أسوة بما هو معمول به في المؤسسات العلمية المماثلة من داخل السلطنة وخارجها. وشمل المقترح كافة الأنشطة المتعلقة بإعداد وتحرير البحوث والمطبوعات التي يمكن أن يقوم بها المعهد مستقبلا؛ بما يُحفِّز الباحثين والمهتمين من داخل وخارج المعهد للمشاركة في تفعيل النشاط البحثي بالمعهد.

كما استعرضَ المجلسُ -خلال الاجتماع- التحضيرات المعدَّة من معهد الإدارة العامة لتنظيم الملتقى السنوي الثاني لمسؤولي التدريب وتنمية الموارد البشرية بعنوان "آفاق مستقبلية في تنمية الموارد البشرية"، والمقرر عقده خلال الفترة من 9/8/2015م وحتى 11/8/2015م، ويهدف إلى التعرف على الأدوار الإستراتيجية في تنمية الموارد البشرية والتحديات التي تواجهها وإكساب المشاركين الإتجاهات الحديثة في إدارة وتطوير العملية التدريبية والتعرف على إدارة الجودة الشاملة كمدخل لتنمية الموارد البشرية وإستعراض التجارب الناجحة وأفضل الممارسات في مجالات التدريب وتنمية الموارد البشرية. كما ناقش المجلس عدد من المواضيع الأخرى المدرجة على جدول أعماله وإتخذ بشأنها القرارات والتوصيات المناسبة.

وقد حضر الاجتماع: سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة الخدمة المدنية لشؤون التطويـر الإداري نائب رئيس مجلس إدارة المعهد، وسعادة سعود بن سالم البلوشي وكيل وزارة التربية والتعليم للتخطيط التربوي وتنمية الموارد البشرية، وكميل بن ماجد الموسوي مدير عام التخطيط المالي بوزارة المالية، والسيد زكي بن هلال بن سعود البوسعيدي مدير عام المعهد.