مسقط - الرؤية

أطلق بنك ظفار برنامجاً تدريبياً تم تصميمه خصيصاً ليلبي احتياجات الخريجين من طلاب مؤسسات التعليم العالي والباحثين عن عمل، وقد انطلق البرنامج مؤخراً في كلية الدراسات المالية والمصرفية بمشاركة 25 طالبا وطالبة في السنة الأخيرة من الدراسة، حيث تضمن جلسات نقاش وتدريبا عمليا ليتعرف المشاركون على متطلبات وتحديات سوق العمل، علاوة على المهارات والخبرات الأساسية التي تساعد الخريجين الجدد والباحثين عن عمل خاصة في المجالات المتعلقة بالقطاع المالي والمصرفي.

والبرنامج التدريبي المكثف قام بتصميمه المدرب أسامة الفارسي، مدير التدريب والتطوير بقسم الموارد البشرية ببنك ظفار، ويتم تقديمه بطريقة تفاعلية تركز على المهارات العامة والمهارات الفردية للمشاركين، علاوة على تدريب عملي لإعداد السيرة الذاتية لتتناسب مع تخصصاتهم الدراسية ولتمكنهم من الحصول على الوظائف في القطاعات التي تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم العملية السابقة.

وقال أسامة الفارسي: "بنك ظفار هو البنك الأول الذي يطلق هذه المبادرة، ونتطلع لأن نقدم مثل هذا البرنامج ليستفيد منه الخريجون الجدد والباحثون عن عمل في جميع مناطق السلطنة، حيث نسعى لأن يتعلم المشاركون المهارات اللازمة التي تؤهلهم للانخراط في سوق العمل بما يتناسب مع رغباتهم ومؤهلاتهم والفرص المتوفرة في سوق العمل".

ويغطي البرنامج الشامل العديد من الجوانب الأساسية التي يحتاجها الباحثون عن العمل، ونبذة عن بيئات العمل المختلفة، والتطور الوظيفي في الوظائف المختلفة، والاستفادة من الدراسة الأكاديمية في مكان العمل.

ويلتزم بنك ظفار بإطلاق وتنفيذ أفضل البرامج التدريبية ويحرص على التدريب والتطوير المستمر بالتعاون مع المؤسسات المختلفة من أجل تحقيق رؤيته وتنفيذ إستراتيجيته التشغيلية الشاملة والتي تتمحور حول تقديم أفضل تجربة مصرفية للزبائن من خلال تطبيق أفضل الممارسات العالمية في عالم الصيرفة والبنوك، علاوة على الالتزام بتنمية المجتمع والمساهمة في دعم نمو الاقتصاد الوطني، مما مكن بنك ظفار من تصدر قائمة أفضل البنوك في المنطقة.