صحار- الرؤية

احتفى ميناء صحار والمنطقة الحرة بختام برنامج "جواز التطوع"، والذي نظم بالتعاون مع الشبكة العُمانية للمتطوعين "تعاون"، وذلك تحت رعاية الشيخ هيثم بن حمود الشحي، نائب والي لوى. وأكمل المشاركون في البرنامج تدريبًا امتد على مدار 5 أشهر وركز على بناء القدرات الوطنية وتعزيز المشاركة المجتمعية في محافظة شمال الباطنة.

وأسهم برنامج "جواز التطوع" في تمكين 125 شابًا وشابة من أبناء محافظة شمال الباطنة من الحصول على تدريب متخصص في مجالات القيادة، والعمل الجماعي، وإدارة المشاريع، بما يتيح لهم تأسيس فرق تطوعية مستدامة قادرة على الاستجابة لاحتياجات المجتمع المحلي وتنفيذ مبادرات ذات أثر ملموس.

وخلال البرنامج، خضع المشاركون لتقييمات شاملة شملت الأداء التدريبي، ومقترحات المشاريع، ومهارات القيادة الجماعية، حيث جرى منحهم "جوازات التطوع" الرسمية، والتي تعد بمثابة شهادة على جاهزيتهم لقيادة الفرق التطوعية بشكل مستقل وتنفيذ مبادرات مجتمعية فاعلة ومستدامة.

وقال حبيب بن سلمان اللواتي، قائد لجنة التدريب بالشبكة العُمانية للمتطوعين "تعاون": "يمثل برنامج جواز التطوع خطوة نوعية من أجل تمكين الشباب من اكتساب وتطوير المهارات العملية في القيادة وإدارة المشاريع، بما يتيح لهم قيادة مبادرات تطوعية ذات أثر حقيقي. وتعكس شراكتنا مع ميناء صحار والمنطقة الحرة التزامنا المشترك بتعزيز العمل التطوعي المنظم وإيجاد حلول مجتمعية مستدامة".

ويتماشى برنامج "جواز التطوع" مع محور الإنسان والمجتمع ضمن رؤية عُمان 2040، حيث يهدف إلى تنمية المهارات المحلية عبر التدريب العملي على تصميم المشاريع، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، وقياس الأثر المستدام، بما يعزز مساهمة الشباب في مسارات التنويع الاقتصادي والتقدم الاجتماعي. كما ينسجم البرنامج مع استراتيجيات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية والمسؤولية الاجتماعية لميناء صحار والمنطقة الحرة، والتي تضع الاستدامة الاجتماعية في مقدمة أولوياتها.

وقال رشاد بن منصور الوهيبي، مستشار التواصل المؤسسي في ميناء صحار والمنطقة الحرة: "يعد برنامج جواز التطوع جزءًا من التزام ميناء صحار والمنطقة الحرة بالاستثمار في تنمية القدرات البشرية، وتمكين الشباب من اكتساب مهارات عملية تؤهلهم لقيادة مبادرات تطوعية مستدامة. ومن خلال هذا البرنامج، نعمل على ترسيخ دور الشباب كشركاء فاعلين في دعم التنمية الاجتماعية بمحافظة شمال الباطنة".