مسقط- الرؤية

احتفلت جمعية دار العطاء بتخريج 95 خريجًا وخريجة من الدفعة الثالثة لفئة "مساعد صحي مضمد ومساعد صحي أسنان"، وبتمويل من شركة الحبيب، وذلك ضمن برنامج جمعية دار العطاء في مجال التمكين، والذي يهدف إلى توفير فرص تدريبية ومهنية تسهم في تمكين الشباب العماني وإتاحة فرص وظيفية تساعد على الاستقرار الاقتصادي والمعنوي لهم ولأسرهم.

رعى الحفل في مقر ديوان عام وزارة التنمية الاجتماعية معالي الدكتورة ليلى بنت أحمد النجّار وزيرة التنمية الاجتماعية، بحضور المكرمة مريم بنت عيسى الزدجالية رئيسة مجلس إدارة جمعية دار العطاء، وعدد من مسؤولي الوزارة والجمعية والخريجين والخريجات وأولياء أمورهم.

وقالت الدكتورة شمسة بنت محمد الحارثية المديرة العامة لجمعية دار العطاء، إن هناك 48 خريجًا وخريجة من هذه الدفعة حصلوا على وظائف كمساعد صحي في القطاعين العام والخاص، كما حصل بعضهم على فرص وظيفية في مجالات مختلفة، مضيفة أن الجمعية أنشأت قسم التمكين لتحقيق الاستقرار الاقتصادي للأسر من أبناء الضمان الاجتماعي والدخل المحدود عن طريق توفير فرص التأهيل والتدريب للاعتماد على الذات وتحقيق الاستدامة.

وأوضحت أنَّه عن طريق قسم التمكين في الجمعية يتم فرز وبحث الحالات القابلة أو التي لديها الاستعداد لتمكينها في المجالات المهنية التي يحتاجها سوق العمل أو إنشاء مشاريع خاصة لها.

وذكر علي بن مال حبيب اللواتي رئيس مجلس إدارة مجموعة الحبيب: "هذه فرحة كبيرة بتخريج هذه الدفعة، ونأمل أن يكون هذا التدريب مدخلًا للشباب نحو مستقبلٍ مهني وبوابة لبناء حياة سعيدة".

وفي كلمة الخريجين، أكد محمد بن حميد الخضيري، أن البرنامج التدريبي حمل أهدافًا طموحة لتطوير المهارات ورفد سوق العمل بالكفاءات الوطنية، مضيفا: "تضمن البرنامج فترة تأسيسية لتزويد المتدربين بالمهارات الأولية اللازمة كاللغة الإنجليزية الخاصة بالقطاع الصحي وأساسيات الحاسب الآلي وأخلاقيات العمل بالإضافة إلى المواد الرئيسية للبرنامج الأساسي، والتي اكتسبنا من خلالها خبرات ومعارف خاصة بالتوظيف التي نأمل أن نلتحق بها في القطاع الصحي، وكانت استفادتنا من مقررات البرنامج  على مدى 6 أشهر كبيرة ومفيدة ومثمرة، فقد تلقيّنا التدريب في بيئة محفّزة تشجّع على العمل وتطوير الذات، كما تميّز البرنامج التدريبي بشموليته، وساهم في تطوير مهاراتنا، وكان التدريب على رأس العمل من المقررات الأساسية لهذا البرنامج".