مسقط- الرؤية

أصدرت "أوكيو"، المجموعة العالميّة المتكاملة للطاقة، تقرير الاستدامة الثالث عن عام 2021م، والذي يستعرض إنجازات وأداء المجموعة في مختلف المجالات خاصة الأداء الاقتصادي والقيمة المحليّة المُضافة، والاستثمار الاجتماعي والصّحة والسلامة والبيئة والتحوّل الرقمي والموارد البشريّة.

وتمكنت المجموعة من تحقيق إيرادات موحدة بنهاية 2021م بقيمة 22 مليارا و768 مليون دولار أمريكي مقارنة بـ14 مليارا و6 ملايين دولار أمريكي في عام 2020م، بنسبة زيادة بلغت 63%. وبلغت الأرباح قبل خصم الفوائد والضرائب والإهلاك وإطفاء الدين 3 مليارات و699  مليون دولار، بزيادة قدرها 154% عن عام 2020، في حين بلغت الأرباح الصافية للمجموعة مليار و818 مليون دولار أمريكي.

وأشار التقرير إلى أنّ الإنفاق على السلع والمشتريات من السوق المحلي وصلت في عام 2021م إلى 931 مليون دولار أمريكي، مسجلة زيادة بنسبة 30% عن عام 2020م؛ ويأتي ذلك إيمانا من المجموعة بأهمية زيادة الإنفاق في الأسواق المحلية وإلزام المقاولين والمورّدين بتطوير الشركات الوطنية لتكون قادرة على المنافسة العالمية، وتعزيز قدراتها والتشجيع على الابتكار والريادة في الأعمال.

وفي مجال دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وتشجيع ريادة الأعمال، قامت المجموعة بترسية 147 مناقصة في عام 2021م للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة؛ بقيمة إجمالية بلغت 165 مليون دولار أمريكي وبزيادة بلغت نسبتها 54% عن عام 2020م.

وبلغت قيمة مشاريع الاستثمار الاجتماعي للمجموعة 10.5 مليون دولار أمريكي، وبلغ الدعم الطارئ للمتضررين في الأنواء المناخية "شاهين" 5.10 مليون دولار، كما شارك ما يزيد على 730 متطوعا من موظفي المجموعة في جهود إغاثة الأسر المتضررة، حيث أكملوا 8796 ساعة من العمل التطوعي، استفاد منها 11260 شخصا .

واعتمدت المجموعة سياسة الحد من الإنبعاثات الكربونية، ويجري العمل حاليا على 4 مشاريع كبرى في مجال الهيدروجين الأخضر، كما نفّذت أوكيو عدداً من المبادرات الهادفة لإدارة استهلاك المياه، وتمكنت من إنتاج 30 ميجاواط من مصادر الطاقة المتجددة في 2021م.

وفي مجال التحوّل الرقمي والأمن السيبراني؛ أدخلت أوكيو نظام إدارة الأمن السيبراني وتمّ إجراء 11 تقييما لمخاطر الأمن السيبراني ذات الصلة بمزود خدمة الاستضافة السحابية وتنفيذ نماذج متقدمة للذكاء الاصطناعي.

وتواصل أوكيو إسهاماتها في توظيف القوى العاملة الوطنية، حيث يعمل لديها في سلطنة عمان 4700 موظفًا وموظفة بنسبة تعمين تبلغ 82%، فيما تصل نسبة الموظفين ممن هم في الفئة العمرية 30 سنة أو أقل إلى نسبة 65% من إجمالي عدد الموظفين.

كما قامت المجموعة بابتعاث 22 طالبا وطالبة في عام 2021م لاستكمال دراستهم في الجامعات والكليّات العالميّة، ضمن برنامج منح تكاتف الدراسيّة، ولدى المجموعة 9 برامج للتدريب تهدف إلى تنمية البشرية وإعداد الكوادر الوطنيّة مواكبة لما تبذله الحكومة من جهود في هذا المجال .