مسقط- الرؤية

أعلن بنك مسقط، المؤسسة المالية الرائدة في السلطنة، تقديم منح دراسية خارجية هذا العام لـ13 موظفًا موهوبًا لإكمال دراساتهم العليا، حيث تأتي هذه المنح الخارجية لهذا العام إضافة إلى 68 منحة داخلية قدمها البنك للموظفين لإكمال دراساتهم العليا داخل السلطنة.

وفي عام 2021، قدم البنك ما يقارب 7 منح دراسية خارجية و95 منحة داخلية لموظفيه، حيث يوفر بنك مسقط الفرص للموظفين لمتابعة دراستهم في برامج الدبلوم أو البكالوريوس بدوام جزئي في الكليات والجامعات المحلية بالإضافة إلى برامج الدراسات العليا في كليات إدارة الأعمال الدولية الرائدة كجزء من خطة استراتيجية لتطوير المهارات القيادية للشباب العماني لتمكينهم من استثمار طاقاتهم ليس من أجل خدمة البنك فحسب، ولكن أيضًا من أجل المساهمة في نمو وتطور البلاد.

ويضع بنك مسقط موظفيه كركيزة من ركائزه الأساسية وهذه القوة البشرية هي السبب الرئيسي للنجاح المتواصل الذي يشهده البنك، ولهذا يواصل استثماره في الموارد البشرية من خلال تنفيذ الخطط والبرامج لمساعدتهم على تحقيق تطلعاتهم، فمنذ انضمامهم للبنك، يحصل الموظفون على التدريب وفرص التطوير المناسبة لتمكينهم من أداء وظائفهم على أكمل وجه، كما أن هذه البرامج مبنية على ملاحظات موظفي البنك وتهدف إلى توفير بيئة عمل مهنية مبنية على التوزيع العادل للفرص بين كافة الموظفين، وتوفير أحدث التكنولوجيا والحرص على اتباع أفضل الاتجاهات العالمية المصرفية، ومن خلال إيمانه بالكفاءات العمانية، وصلت نسبة التعمين في بنك مسقط إلى 94% تشكل نسبة متساوية بين الجنسين.

وأعرب سعيد بن سالم العوفي مدير عام الموارد البشرية والأعمال الإدارية ببنك مسقط، عن سعادته بالنجاحات والإنجازات التي حققها البنك خلال العقود الأربعة الماضية، موضحًا أن الموارد البشرية في بنك مسقط تركز على تمكين ودعم الموظفين الموهوبين لتحقيق أهدافهم الوظيفية والارتقاء بتطلعاتهم، مشيرا إلى أن البنك يحرص على توفير كافة الفرص للموظفين لتدريبهم وتحفيزهم لتحقيق الاستغلال الأمثل لطاقاتهم وقدراتهم، حيث يأتي توفير هذه الفرص إشادة بجهود الموظفين كونهم أحد الركائز الأساسية للنجاح المتواصل الذي يحققه البنك.

وإلى جانب المنح الثلاثة عشر المقدمة هذه السنة، قدم البنك الدعم أيضا لحوالي 68 موظفا لمواصلة تعليمهم العالي داخل السلطنة لشهادات الدبلوم والبكالوريوس والماجستير، واعتبارا من هذا العام، أكمل 582 موظفا دراستهم داخل السلطنة بينما التحق 158 موظفا ببرامج التعليم العالي، أما بالنسبة للمنح الخارجية، قدم البنك حتى اليوم 72 منحة دراسية للموظفين في الخارج، كما أكمل 818 موظفا متطلبات الحصول على الشهادات المهنية، إضافة إلى 496 موظفا مسجلا فيها حاليا. 

وشارك بنك مسقط مسبقًا في إنجاح فعاليات معرض الوظائف والتدريب المقام بجامعة السلطان قابوس، ومنذ بداية السنة وحتى اليوم، وفر البنك 150 فرصة وظيفية للشباب العماني، وفي عام 2021 انضم إلى البنك 265 شابا عمانيا في مختلف فروع ودوائر البنك.

وتوفر أكاديمية جدارة التابعة للبنك، منصة وإطار عمل شاملين لجميع برامج تعليم وتطوير الموظفين، وفي عام 2021، قدمت أكاديمية جدارة أكثر من 15 ألف فرصة تعليمية في مختلف المجالات لأكثر من 3800 موظفا وموظفة، ويفخر بنك مسقط باعتبار معظم إدارته العليا والمتوسطة تم ترقيتهم من بين موظفي البنك، كما يعمل البنك باستمرار على تطوير استراتيجية شاملة للتعلم والتطوير لتحسين المهارات والمعارف للوفاء بمتطلبات الإدارات المختلفة.