مسقط - الرؤية

بمشاركة 24عضوا  من أعضاء الهيئات الإدارية للنقابات العمالية بمنشآت القطاع الخاص بمحافظة شمال الباطنة، نفذ الاتحاد العام لعمال السلطنة خلال الفترة ١٥-١٩ مايو ٢٠٢٢ البرنامج التدريبي في العمل النقابي.

وهدف البرنامج الذي دَرَب فيه خريجو المشروع التدريبي (سواعد) الذي عمل عليه الاتحاد العام لعمال السلطنة في فترة سابقة؛ إلى تدريب أعضاء الهيئات الإدارية للنقابات العمالية، وتعريفهم بالمهارات الأساسية اللازمة لممارسة العمل النقابي، وإعداد كوادر نقابية مؤهلة للاضطلاع بمسؤولياتها، وقادرة على التعامل مع مختلف القضايا التي قد تعترضها في بيئة العمل.

وناقش البرنامج  مجموعة من المحاور، منها التنظيم والحق النقابي، والإضراب السلمي، إضافةً إلى ضرورة إيجاد وسائل اتصال بين النقابات وإدارات المنشآت لتحقيق الاتصال النقابي الفعّال، وتمكين المشاركين من أساسيات الحوار والمفاوضة الجماعية، وكذلك تسليط الضوء على محور السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل.

وقال عبد الله بن سالم الكعبي أمين سر نقابة عمال شركة لارسن وتوبرو للصناعات الهندسية الثقيلة (مدرب في البرنامج) في حديثه حول دور المشروع التدريبي (سواعد) في تمكينه ليكون مدربًا في البرنامج التدريبي في العمل النقابي: ساهمت فترة الالتحاق ببرنامج تدريب المدربين في صقل معارفي ومهاراتي في مجال التدريب؛ إذ تبنى البرنامج طرق احترافية حديثة لتمكين المدرب من اكتساب المنهجيات والمهارات اللازمة لايصال المعلومات للمتدربين، وقد خضت أول تجربة عملية لي بعد التخرج من برنامج تدريب المدربين من خلال تقديم محور التنظيم والحق النقابي للنقابات العمالية بمحافظة شمال الباطنة، وطبّقت من خلاله مهارات التدريب، من بينها النماذج المستخدمة في افتتاح البرنامج التدريبي ومنهجية طرح المواضيع والنقاط المهمة للمتدربين.

وأضاف  أحمد بن سعيد المقبالي، رئيس نقابة عمال الشركة العمانية لدرفلة الألمنيوم (مشارك في البرنامج): مشاركتي في البرنامج كانت فرصة لاكتساب مجموعة من المهارات التي من المهم أن يتسلح بها النقابي خاصةً فيما يتعلق بمهارات الحوار والتفاوض والاتصال والتأثير الفعال، إضافةً إلى ذلك تعرفت عن قُرب على أبرز مفاهيم العمل النقابي، وحقوق العامل وواجباته وفقًا لأحكام قانون العمل واللوائح والقرارت الوزارية المنفذة له، وسأعمل على نقل كل ما اكتسبته من مهارات ومعارف من البرنامج لزملائي أعضاء الجمعية العمومية بالنقابة العمالية والعاملين بالشركة.

وقدمت فاطمة بنت سعيد المزروعية، أمينة سر نقابة عمال شركة الريف (مشاركة في البرنامج) شكرها لكافة القائمين على البرنامج، مشيرةً إلى أن مشاركتها في البرنامج أوضحت لها كنقابية الأدوار والمهام التي يجب أن تقوم بها في سبيل تمثيل العمال، وأسس الحوار الناجح  مع إدارة الشركة للوصول إلى اتفاقات معها بشأن مطالبات العمال والتحديات التي تعترضهم في بيئة العمل.