مسقط - الرؤية
دشنت عمانتل تقريرها للاستدامة لعام 2019 تحت شعار "معكم نسوي العجب" وفقاً لمتطلبات الخيار الأساسي من الإرشادات الأساسية لمبادرة الإبلاغ العالمية التي تعد أحدث المبادئ الاسترشادية الرئيسية على مستوى العالم فيما يتعلق بإصدار تقارير الاستدامة.
وقال طلال بن سعيد المعمري الرئيس التنفيذي لعمانتل: نولي في عمانتل اهتماما كبيرا بالحوكمة والاستدامة في إطار سعينا لضمان استدامة أعمالنا وبما يتسق مع أطر ومعايير الحوكمة والاستدامة المعمول بها محليا ودوليا، ولذلك فإنَّ تقارير الاستدامة علاوة على إيجادها لقناة هامة للتواصل مع مختلف الأطراف ذات العلاقة فإنها أيضًا تمكننا من قياس أدائنا في المجالات الاقتصادية والاجتماعية والبيئية بما يساعدنا في التعامل مع أي تحديات تواجه تحسين مختلف المؤشرات المعمول بها.
وأضاف المعمري: توفر تقارير الاستدامة آلية واضحة وفق معايير متعارف عليها دولياً لكل قطاع من قطاعات الأعمال وذلك لقياس أدائنا في مجال الاستدامة ومن أهمها المقارنات السنوية مع الأعوام السابقة والتي تبرز أهم الإنجازات من ناحية ونقاط القصور التي يجب علينا كشركات الانتباه إليها ومعالجتها، وفي الوقت الذي نفخر فيه بالتقدم المحرز طوال السنوات الماضية فإننا في ذات الوقت نولي أهمية كبيرة لمُعالجة أي قضايا جوهرية أو قصور تم التطرق إليها في التقرير.
وأشار المعمري إلى أنَّ استراتيجية عمانتل للاستدامة أخذت في الاعتبار أهداف التنمية المستدامة التي أعلنتها الأمم المتحدة ورؤية عُمان 2040م، مضيفاً أنَّ عمانتل وضعت في عام 2014م، إطار عمانتل للاستدامة تضمن عدداً من الأهداف الخاصة بالتحول الرقمي التي يجب تحقيقها في عام 2020م، ومن أهمها استثمار 10 ملايين ريال في برامج خاصة بالاستدامة وتغطية 95% من المناطق المأهولة بالسكان في السلطنة بخدمات النطاق العريض بسرعات لا تقل عن 10 ميجابت/ ثانية، إضافة إلى تمكين قدرات الموظفين وبناء القادة المستقبليين بمختلف المستويات بالشركة ضمن محور الموارد البشرية واليوم نفخر بالإعلان بأننا تمكننا من الوصول إلى الأهداف المتصلة بالمسؤولية الاجتماعية وذلك قبل عام من الموعد المحدد.
وأضاف الرئيس التنفيذي لعُمانتل: ساهم الانتقال إلى المبنى الجديد للشركة في تحسين العديد من المُؤشرات نتيجة لوضعنا العديد من المعايير الخاصة بالاستدامة عند إسناد أعمال تشييد المبنى ومن أهمها المشتريات المحلية من المواد والخدمات والتي بلغت أكثر من 46%، إضافة إلى استخدام مواد معاد تدويرها بشكل لا يؤثر على جودة المبنى بنسبة 59% وذلك ضمن المساهمة في دعم جهود المحافظة على البيئة علاوة على التزامه بمعايير الريادة في كفاءة التصميم (LEED) الأمريكية وتوفيره لبيئة عمل راعت جميع العوامل التي تُسهم في تحسين إنتاجية وسلامة الموظفين كالإضاءة والتهوية وترشيد الطاقة.
ومن جانبها قالت ليلى بنت محمد الوهيبي مديرة المسؤولية الاجتماعية بعُمانتل: نفخر بمواصلة التزامنا بإصدار تقرير الاستدامة والذي يُقدم للمساهمين والأطراف ذات العلاقة أهم المعلومات عن أداء عمانتل في المجالات الاجتماعية والاقتصادية والبيئية خلال الفترة من 1 يناير إلى 31 ديسمبر 2019. واشتملت مجالات التركيز في مجال المسؤولية الاجتماعية بعمانتل على تحســين مســتوى حيــاة الفئــات المســتهدفة وتحقيق التحول الرقمي من خلال دعــم قطــاعات هامة كقطاع التعليــم والصحــة علاوة على تعزيــز الســلوكيات المتصلــة بالســلامة والبيئــة ودعــم ريــادة الأعمــال والمؤسسات الصغيـرة والمتوسطة.
