مسقط - الرؤية

نظَّمتْ وزارة التنمية الاجتماعية -وبالتعاون مع المعهد العربي للتخطيط بدولة الكويت- أمس الأربعاء، برنامجًا تدريبيًّا حول "مهارات التفويض والرقابة"، تحت رعاية سعادة الدكتور يحيى بن بدر المعولي وكيل وزارة التنمية الاجتماعية؛ وبمشاركة عدد من المستشارين ومديري العموم بوزارة التنمية الاجتماعية.

ويهدف البرنامج -الذي يستمر يومين، بفندق كراون بلازا مسقط- إلى تعريف المشاركين بأهمية تفويض السلطات والالتزام بالمسؤوليات والتحديات التي تواجه المسؤول أثناء تنفيذ التفويض، والتركيز على تحديات تنفيذ القرارات، وكذلك تحسين الأداء الوظيفي لدى المؤسسة، وتنمية مهارات المشاركين في آلية الرقابة على الأعمال المفوضة لهم، إضافة إلى تدريب وبناء قدرات المفوضين ودور ذلك في تحسين الأداء على مستوى الإدارات في المؤسسة، إلى جانب معرفة عناصر التفويض والفرق بينه وبين التكليف والتخويل.

بدأ البرنامج بكلمة قدمها مانع بن راشد البراشدي مدير دائرة تنمية الموارد البشرية بوزارة التنمية الاجتماعية؛ أكد من خلالها أنَّ البرنامج يأتي مواصلةً لترجمة توجيهات معالي الشيخ وزير التنمية الاجتماعية، وسعادة الدكتور وكيل الوزارة بشأن تنفيذ البرامج المدرجة بالخطة التنفيذية لإستراتيجية العمل الاجتماعي، موضحاً أن البرنامج هو عبارة عن محطة للنقاش وطرح الأفكار في كل ما يخدم مصلحة العمل.

واشتملَ البرنامج -الذي قدمه الأستاذ الدكتور وليد عبد مولاه المستشار بالمعهد العربي للتخطيط بدولة الكويت- في يومه الأول على 3 أوراق عمل؛ جاءت في مقدمتها "مفهوم تفويض السلطة والالتزام بالمسؤولية"؛ بهدف توضيح المفاهيم الأساسية وأهمية مبدأ تفويض السلطة في المؤسسات، وارتباط ذلك بالالتزام بالمسؤولية كأسس لإدارة الوقت وتطوير وتسريع اتخاذ القرار وتحسين الأداء في المؤسسة، وتناولت الورقة الثانية "أهمية وأهداف تفويض السلطة والالتزام بالمسؤولية بالنسبة للإدارة العليا والمؤسسة"، والتي ركزت على مناقشة أهداف وأسس عملية تفويض السلطة والالتزام بالمسؤولية بالنسبة للإدارة العليا، وكذلك مناقشة طبيعة السلطات التي يجب تفويضها وطبيعة السلطات التي تبقى مرتبطة بالإدارة العليا، فيما حملت الورقة الثالثة عنوان "آليات التفويض" والتي ناقشت آليات وسياسات تفويض السلطة لدى المسؤولين في المؤسسة.