مسقط – الرؤية
بدأت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية ممثلة في دائرة التدقيق الداخلي تفعيل مبادرة مشروع تمكين التي تعنى بتغيير المنهجية المتبعة في التخاطب مع مديري الدوائر في عملية المراجعة والفحص على أعمال الدوائر بالهيئة بمختلف مراحلها ابتداءً من مرحلة التدقيق ثم مرحلة التقارير وانتهاء بمرحلة عرض التقارير على اللجان.
وتستهدف المبادرة إيجاد منهجية مستحدثة تضمن مرونة وسهولة إنجاز أعمال التدقيق من خلال إعطاء رؤساء الأقسام صلاحيات اتخاذ القرار فيما يتعلق بالرد على مسودات تقارير التدقيق وتعزيز مهارة اتخاذ القرار لدى رؤساء الأقسام من خلال تحديد المدد الزمنية لتنفيذ توصيات التدقيق الداخلي والتخطيط لها، وتأتي المبادرة في إطار تعزيز ودعم موظفي الخطوط الثانية بدوائر الهيئة المتمثلة في رؤساء الأقسام ومديري الفروع بالهيئة.
