صُحار - الرُّؤية
نظَّمتْ جامعة صُحار برنامجاً تدريبيًّا لعدد من مُوظفيها؛ وذلك بالتعاون مع جامعة يورك بالمملكة المتحدة؛ حيث غَادَر مجموعة من مُوظَّفي الجامعة في الحادي والعشرين من أغسطس الجاري إلى المملكة المتحدة للانضمام إلى برنامج بعنوان "تنمية المهارات القيادية".
استهدفَ البرنامج مديري الدوائر ونوابهم، إضافة إلى بعض رؤساء الأقسام بالجامعة، وتناول العديد من الموضوعات المهمة؛ مثل: القيادة الإدارية تعريفها وأهميتها وأهم جوانبها وأساليبها؛ وذلك خلال اليوم الأول من البرنامج. وفي اليوم الثاني: تناول البرنامج موضوع القائد الفعال والرؤية والقيم والمؤهلات التي يجب أن يتحلى بها، كما تناول اليوم الثالث من البرنامج موضوع القيادة في العمل وكيفية خلق بيئة عمل إيجابية من خلال التحفيز والعمل بروح الفريق الواحد وخلق البيئة الصحيحة وتعظيم الآداء، وركَّز اليوم الرابع من البرنامج على أحد المواضيع المهمة وهو حل المشكلات والابتكار؛ وذلك من خلال خطوات عديدة؛ أهمها: حل المشكلات والتعاون ومراجعة التعلم والابتكار، وتناول اليوم الخامس والختامي من البرنامج موضوع خدمة العملاء: تعيين العملاء واستكشاف متطلباتهم وتققييم مستويات الخدمة المقدمة لهم علاوة على تجاوز توقعاتهم.
ويعد "تنمية المهارات القيادية" أحد البرامج التي يُنفِّذها قسم التطوير الوظيفي بالجامعة؛ حيث إنَّ التطوير الوظيفي من أهم أولويات الجامعة خلال الفترة الحالية؛ وذلك من خلال تصميم برامج تدريبية مختلفة تتناسب ومختلف الاحتياجات الوظيفية وبالتعاون والتنسيق المستمر مع مختلف المؤسسات ذات الاختصاص سواء بداخل السلطنة أو خارجها.
