مسقط - الرؤية

شهد مركز "مدريك" لأبحاث المياه تخريج الدفعة الثانية في برنامجه التدريبي (تحلية) بدعم من شركة بي. بي. عُمان. ويعمل المركز من خلال برنامجه على إكساب مجموعة من العُمانيين الباحثين عن عمل بالمهارات والمعرفة النظرية والعملية في مجال تحلية المياه في وقتٍ تشهد فيه السلطنةُ تطوراً في هذا القطاع الحيوي. ومن شأن هذه المبادرة أن توفر فرص عمل جديدة للخريجين للعمل كمشرفين، وكمشغلين في مجال تحلية المياه.

ورعى حفل التخرج سعادة محمد بن عبدالله المحروقي، رئيس الهيئة العامة للكهرباء والمياه، الذي قال إنّه لمن دواعي سروري أن أشارك في تخريج هذه الكوكبة من الشباب الطموح والذين اجتازوا بنجاح برنامج (تحلية) التدريبي الذي يعد الأول من نوعه في مجال تحلية المياه. وكلي أمل وتفاؤل أنّهم سينطلقون لتحقيق واجبهم المهني والوطني لإكمال مسيرة النهضة المباركة بتمّيز وجد واجتهاد في شتى المجالات بكل التزام ومسؤولية تجاه وطننا الغالي. كما يسرني في هذه المناسبة بأن أتقدم بالشكر الجزيل إلى مركز (مدريك) لأبحاث المياه لتنفيذهم هذا البرنامج وتقديم كل ما يلزم لإنجاحه بما يحقق النتائج المرجوة منه.

وقال شبيب بن محمد المعمري؛ مدير الاتصال والشؤون الخارجية بشركة بي. بي. عُمان: فخورون بتخريج الدفعة الثانية من البرنامج التدريبي، ونأمل بأن المهارات والمعارف التي اكتسبها المتدربون ستخوّلهم لتأدية دور مهم في قطاع تحلية المياه في السلطنة. وستواصل شركة بي. بي. عُمان الاستثمار في مبادرات ستعود بالنفع على اقتصاد هذا الوطن".

وتشمل أنشطة البرنامج تدريباً مكثفاً يتبّع نهجاً عملياً ويركز على مبدأ التعلم بالتجربة لإكسابهم مهارات قيّمة على الصعيدين الشخصي والمهني إذا يخوض المتدربون رحلة تعليمية وعملية في محطة التحلية بمركز (مدريك) لأبحاث المياه إضافة إلى تجربة مثرية تمتد لأسبوعين في إحدى محطات تحلية المياه في السلطنة.

وستعمل مؤسسة (سويز) العالمية الرائدة في مجال إدارة المياه المسؤولة عن أعمال تشييد وتشغيل محطة بركاء لتحلية المياه على توظيف عدد من خريجي الدفعة الأولى من برنامج (تحلية) التي اختتمت في 16 أبريل المنصرم. كما ساهمت المهارات والخبرات التي اكتسبها الخريجون من البرنامج على حصول بعض منهم على وظائف بشكل مستقل.

وقال المهندس رياض دريري، مدير التدريب في مدريك لأبحاث المياه: فخورون بتخريج الدفعة الثانية من المتدربين الذي اكتسبوا من خلال هذا البرنامج فهماً عميقاً لعملية التحلية ومراحلها، وزوّدهم بالمعرفة والمهارات التي تخولهم للعمل في قطاع تحلية المياه في السلطنة".

ويركز برنامج (تحلية) على تزويد المشاركين بالمعرفة اللازمة حول أنظمة المعالجة والتشغيل العام لمنصات تحلية مياه البحر واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. ويتناول البرنامج بصورة شاملة عملية التحلية من بدايتها وحتى مرحلة ما بعد المعالجة النهائية. وإلى جانب المهارات الفنية يسعى (تحلية) كذلك إلى إكساب الشباب مهارات تنمية الذات وتطويرها من خلال إشراكهم في حلقات عمل ودورات تنفذها عدة مؤسسة بالتعاون مع (مدريك)، ومن بينها حلقة العمل التي قدمتها مؤسسة رؤية الشباب والتي تهدف إلى تعزيز الثقافة المالية للمشاركين، ودورة تدريبية في المهارات القيادية نفذتها مؤسسة أوتورد باوند عُمان بالإضافة إلى دورة أخرى قدمها اتحاد المدربين الدوليين في السلطنة.

ويشار إلى أنّ الدفعة الثالثة المخصصة لتدريب مشرفين في مجال التحلية انطلقت في بداية يوليو الماضي. ونجح البرنامج منذ انطلاقه في فبراير الماضي في تخريج دفعتين من الشباب العُماني المؤهلين للعمل كمشغلين في قطاع التحلية.