مسقط - الرُّؤية
في إطار الجهود التي تبذلها وزارة الخدمة المدنية لتعزيز التعاون مع مؤسسات القطاع الخاص والاستفادة من تجاربها في مجال التطوير الإداري وتنمية الموارد البشرية، عقدت المديرية العامة لتنمية الموارد البشرية بوزارة الخدمة المدنية ممثلة بدائرة العلاقات التدريبية ورشة عمل للتعريف بأهداف تنفيذ (برنامج التدريب على رأس العمل) لموظفي الوحدات الحكومية في مؤسسات القطاع الخاص، وذلك بقاعة الندوات بمبنى الوزارة بحضور مسؤولي التدريب بمؤسسات القطاع الخاص شركة تنمية نفط عمان، والشركة العمانية لخدمات الصرف الصحي (حيا للمياه)، وشركة كي بي أم جي، ومديري التدريب ببعض الوحدات الحكومية، بالإضافة إلى المتدربين المرشحين للبرنامج.
وفي بداية اللقاء ألقى عبدالعزيز بن عبدالله الأنصاري مدير عام مساعد المديرية العامة لتنمية الموارد البشرية بوزارة الخدمة المدنية كلمة تناول فيها أهمية التدريب على رأس العمل وفوائده، ووجه الشكر إلى مؤسسات القطاع الخاص والوحدات الحكومية على تجاوبها في تنفيذ المشروع، ثمّ قدّم هلال بن حميد الحوسني مدير مساعد لدائرة العلاقات التدريبية بالندب عرضا مرئيا حول أهداف التدريب على رأس العمل والمتمثلة في صقل المهارات والقدرات الفنية والإدارية وإكساب المتدربين مهارات جديدة تساعد على تطوير مستوى الأداء وجودة الخدمات والتعرّف على المواهب وتحفيز الابتكار والإبداع وتحقيق النمو المهني والمعرفي للموظفين وتعزيز الجانب التطبيقي لدى الموظفين من خلال التدريب في موقع الوظيفة التي سوف يلتحقون بها وإكساب المتدربين مهارات تحليل المشكلات وحسن التصرف لمواجهة التحديات، وتشجيع المتدربين على تعزيز العلاقات وتبادل المعارف والخبرات الجماعية وتوجيه الجهود والطاقات نحو تحقيق الرؤى والأهداف الاستراتيجية والخطط التنفيذية للمؤسسة ونقل التجارب الرائدة في مجال التطوير الإداري وتنمية الموارد البشرية، كما شمل العرض على نماذج لمجالات التدريب على رأس العمل وهي الموارد البشرية وتقنية المعلومات والعلاقات العامة والإعلام وخدمة المراجعين وكذلك معايير واشتراطات التسجيل للتدريب في مؤسسات القطاع الخاص.
