"التعليم العالي": انطلاق "مسح الخريجين" برسائل نصية إلى 62 ألفا

مسقط – الرؤية

أطلقت وزارة التعليم العالي أمس التسجيل في مشروع مسح الخريجين، كما بدأت في إرسال رسائل نصية للخريجين المستهدفين من دفعات 2013 و2014 و2015 من جميع خريجي المؤسسات التعليمية في السلطنة ويبلغ عددهم أكثر من 62 ألفاً للمشاركة في مسح الخريجين 2017 بالتعاون مع 66 مؤسسة تعليمية.

 

وقالت الدكتورة فاطمة بنت سعيد الحجرية مديرة دائرة مسح الخريجين بوزارة التعليم العالي: يتم التسجيل في الموقع الإلكتروني (www.ogss.gov.om) باستخدام الرقم المدني والذي يربط قاعدة بيانات الخريجين في الوزارة ببيانات مسح الخريجين، والمشاركة في الاستبانة للمسح وستعامل جميع البيانات التي يدلي بها الخريجون بسرية تامة وسوف تستخدم في أغراض البحث ورسم السياسات في وزارة التعليم العالي والجهات المعنية لتحسين وتطوير التعليم العالي والتوظيف في السلطنة ولضمان سرية المعلومات سيتم تحديد رقم سري لكل استبانة بدلاً من اسم الخريج، وسيتم إجراء سحب بعد انتهاء موعد تعبئة الاستبانة للخريجين المشاركين والذين قاموا بالإجابة على كافة الأسئلة.

 

وإضافت الحجرية أن المستهدفين من المسح هم خريجو مؤسسات التعليم العالي بالسلطنة وخارجها من حملة الدبلوم والبكالوريوس والماجستير والدكتوراه، ويتم تحديد عينة من الخريجين المستهدفين سنوياً في موقع مسح الخريجين والتواصل معهم عن طريق الرسائل النصية القصيرة.

 

كما أشارت إلى أن مسح الخريجين يهدف إلى معرفة مدى انخراطهم في سوق العمل ومواءمة مؤهلاتهم وتخصصاتهم مع احتياجات ومتطلبات السوق، وتتبلور أهمية المسح في طبيعة وشمولية البيانات التي يهدف إلى جمعها، ويعد مسح الخريجين 2017 ثاني مسح وطني لخريجي جميع مؤسسات التعليم العالي بالسلطنة وخريجي البعثات الخارجية، ويسعى للحصول على بيانات عن 3 مراحل وهي  الدراسة الجامعية: وتشمل البيئة التعليمية التي توفرها مؤسسات التعليم العالي في تهيئة الخريج وتزويده بالمعارف والمهارات التي يحتاجها للانخراط في سوق العمل، ومرحلة الانتقال من التعليم العالي إلى سوق العمل: وتشمل الفترة ما بين انتقال الخريج من مقاعد الدراسة وحتى حصوله على وظيفة دائمة لمعرفة الأساليب التي يتبعها الخريج للبحث عن عمل بعد التخرج، وطول الفترة الزمنية وأثرها على معارف ومهارات الخريج، وتنقل الخريج من وظيفة إلى أخرى بصفة مؤقتة، ومواءمة الوظيفة التي يلتحق فيها مع تخصصه خلال هذه الفترة ومرحلة العمل: وتشمل استقرار الخريج في وظيفة دائمة وبدء مساره الوظيفي وتقييم العلاقة بين ما حصل عليه الخريج من مهارات في مرحلة الدراسة الجامعية وبين المهارات المطلوبة في العمل.

 

وتشير الحجرية إلى أن وزارة التعليم العالي تسعى بصفة دورية إلى تفعيل المشاريع التي من شأنها أن تسهم في تقييم مستوى مخرجات نظام التعليم العالي من حيث المعارف والمهارات والكفايات التي تؤهلهم للانتقال إلى عالم العمل ومعرفة مدى مواءمة برامج وتخصصات التعليم العالي عامة لمتطلبات سوق العمل، والمهارات التي يحتاجها الخريج ويأتي مسح الخريجين 2017 في طليعة هذه المشاريع.

تعليق عبر الفيس بوك