صُحار - الرُّؤية
بدأ، أمس، برنامج زيارة منشآت القطاع الخاص بمحافظة شمال الباطنة؛ وذلك في إطار البرنامج المشترك بين وزارة القوى العاملة والاتحاد العام لعمال السلطنة؛ بهدف الاطلاع على مدى التزام المنشآت بأحكام قانون العمل والقرارات الوزارية الصادرة بشأن تنفيذه، وتوعية طرفي العلاقة العمالية (العمال وأصحاب العمل) بالحقوق والواجبات المنوطة بهم.
وتهدفُ الزيارة المشتركة إلى متابعة عمل النقابات العمالية في الشركات التي تعمل في المحافظة، ومدى التزام الأطراف باتفاقيات العمل الموقعة في فترات سابقة، ورصد ملاحظات العمال وأصحاب العمل، كما يَسْعَى الفريق إلى تعزيز آليات الحوار والمفاوضة؛ لما للحوار الاجتماعي من دور رائد في ترسيخ قيم العمل وتحقيق الاستقرار في بيئة العمل. وتمثِّل هذه الزيارة -التي ستشمل أكثر من ثلاثين منشأة، وتستمر لمدة أسبوعين- أهميةً بالغة للعمال وأصحاب العمل؛ من خلال تقريب وجهات النظر ومد جسور التعاون والتواصل فيما بين الأطراف؛ الأمر الذي يؤسس لعلاقة عمل آمنةٍ ومستقرة.
وأكَّد نبهان بن أحمد البطاشي رئيس الاتحاد العام لعمّال السلطنة -الذي يترأس الزيارات الميدانية- ضرورة التزام أصحاب العمل بأحكام قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له، والعمل على تحسين نوعية الظروف المعيشية للقوى العاملة والاهتمام بها وتنميتها من خلال تدريبها وتطويرها، وتسهيل إنشاء النقابات العمّالية بمنشآت القطاع الخاص والسعي لأن تكون العلاقة بينها وبين تلك النقابات ذات طبيعة مرنة، تنتهج أسلوب الحوار والتفاوض؛ وذلك لتحفيز الشباب العُماني للاستقرار والعمل بالقطاع الخاص. وقال إنه من جانب آخر، يتعيَّن على العمال الالتزام بواجباتهم المهنية تجاه صاحب العمل وأخلاقيات العمل لتحقيق التعاون المشترك.
