مسقط – الرؤية

تشارك وزارة الخدمة المدنية في الاجتماع السادس للجنة الفنية لشؤون الخدمة المدنية والموارد البشرية بالأمانة العامة لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية بالرياض خلال يومي 25 و26 يوليو. ويرأس وفد السلطنة المشارك خلفان بن ناصر الوهيبي مدير عام المراجعة والمتابعة الإدارية ويضم في عضويته كلاً من علي بن سالم المخيني الخبير الإداري بمكتب وكيل الوزارة لشؤون الخدمة المدنية - منسق شؤون مجلس التعاون- وسعيد بن سالم الهاشمي مدير دائرة التنظيم.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

وناقش الاجتماع المواضيع المدرجة على جدول أعماله ومن أهمّها تقرير متابعة فريق عمل المختصين في أجهزة الخدمة المدنية ومعاهد الإدارة العامة لإعداد دليل بالمفاهيم والمصطلحات الإدارية ومسميات وحدات الهياكل في دول المجلس ومتابعة تقرير فريق عمل المختصين في قوانين وأنظمة وتشريعات الخدمة المدنية للقيام بدراسة مقارنة في تطوير وتحديث تشريعات الخدمة المدنية، ومناقشة الإشكاليات والتحديات التي تواجه أجهزة الخدمة المدنية بدول المجلس والجهود المبذولة للتصدي لها.

وشهد الاجتماع مناقشة المقترح المقدم من ديوان الخدمة المدنية في مملكة البحرين حول توحيد عمليات شراء تراخيص وأنظمة الموارد البشرية بدول المجلس (HR Systems)، والمقترح المقدم من وزارة الخدمة المدنية بسلطنة عمان حول تكريم عدد من الكفاءات الإدارية، ودراسة مذكرة الأمانة العامة بشأن تكليف اللجنة الفنية لإعداد نموذج خليجي للجودة، ومتابعة تفعيل مشروع نقل وإعارة الخبرات العاملة بين دول مجلس التعاون، وعرض قرار لجنة التعاون المالي والاقتصادي الخاص بالعمل في القطاعين الحكومي والخاص.

ويشار إلى أنّ اللجنة الفنية لشؤون الخدمة المدنية والموارد البشرية تهدف إلى طرح برامج ومشاريع عمل جديدة تسهم في تحقيق استراتيجية تنمية الموارد البشرية في قطاع الخدمة المدنية والتنمية الإدارية بدول المجلس وتبادل التجارب الناجحة بين الدول الأعضاء في مختلف مجالات الخدمة المدنية والتنمية الإدارية، وتعمل اللجنة على اختيار الموضوعات المناسبة من بين المشاريع والمقترحات التي تتقدم بها دول الأعضاء حسب أولوياتها وأهميتها على أن تقوم الدولة التي تقدمت بالمشروع بوضع التصور له، ودراسة المشاريع بعد الانتهاء من إعدادها من دول الأعضاء ورفعها للجنة الوكلاء ثم للجنة الوزارية، والقيام بدراسة الموضوعات والمقترحات التي تحال للجنة من قبل أصحاب المعالي وزراء ورؤساء أجهزة الخدمة المدنية بالإضافة إلى الموضوعات التي تعرضها الأمانة العامة فيما يتعلق باختصاصات الخدمة المدنية، وتذليل كافة الصعوبات والمعوقات التي تواجه تنفيذ المشاريع وبرامج العمل وتوفير كافة المعلومات والأنظمة والقوانين التي تحتاجها أي دراسة.