مسقط - الرؤية

كشفت عمانتل - المزوّد الأول لخدمات الاتصالات المتكاملة في السلطنة - عن مبادرتها الجديدة التي ينظمها فريق مزايا بوحدة الموارد البشرية أسبوعيا والهادفة إلى توفير فرصة جيدة لأصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة من خلال التواجد في مبنى الشركة الذي يضم ما يزيد عن 2700 موظف، فضلاً عن الفوائد التي سيجنيها فريق العمل في عمانتل عبر العروض والتخفيضات الحصرية التي ستوفرها لهم هذه المؤسسات.

وعلق فيصل السيابي رئيس فريق مزايا بعمانتل، على المبادرة الجديدة التي أطلق عليها مسمى "ركن المزايا" قائلا: "ما يجعل هذه المبادرة مختلفة هو الفائدة المتبادلة بين رائد الأعمال من أصحاب الشركات الصغيرة والمتوسطة، والمشتري ممثلاً بموظف عمانتل حيث إنّ المؤسسة المشاركة ستستطيع تنشيط أعمالها في سوق يضم ما يزيد عن 2700 زبون وهم موظفو الشركة عدا عن مئات المراجعين الذين يأتون لمبنى عمانتل يومياً، بينما سيستفيد موظفونا من العروض الخاصة والأسعار المخفضة التي ستقدمها لهم الشركات المشاركة في ركن المزايا".

وأضاف: "لطالما كانت عمانتل تولي موظفيها عناية خاصة وتعمل باستمرار لتوفير أفضل الفرص لهم، سواء من جهة التدريب والتأهيل، أو من جهة إطلاق مبادرات خاصة تقدم لهم قيمة مضافة لهم لتجعل من عمانتل بيئة مشجعة للإبداع والابتكار، وقد جاءت هذه الفكرة لتوسع من قاعدة المستفيدين من المبادرة نحو شريحة واسعة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة لتستفيد بدورها وتحقق أرباحاً جيدة تنشط بها من عملها".

هذا وتنظم مبادرة ركن المزايا يومي الإثنين والثلاثاء من كل أسبوع، حيث شارك فيها خلال هذه الفترة ما يصل إلى 15 مؤسسة من فئة الصغيرة والمتوسطة والناشطة في مجالات مختلفة مثل المأكولات والمشروبات والملابس الجاهزة والبخور وغيرها ويستمر المعرض حتى نهاية العام الحالي، الأمر الذي سيشكل فرصة جيّدة لموظفي عمانتل للتسوّق بأسعار مخفضة ودون تكبد عناء الذهاب إلى هذه المؤسسات في منافذها الخاصة.

هذا وتأتي مبادرة ركن المزايا كجزء من الممارسة الواعية للمسؤولية الاجتماعية للشركة والتي تستهدف موظفي الشركة وبقية شرائح المجتمع في مختلف المجالات، حيث أثبتت عمانتل على مدار العقود الماضية قدرتها على ابتكار قنوات جديدة، وفعّالة لخدمة المجتمع وتحديدًا فئة الشباب بالطرق التي يستطيع من خلالها هؤلاء تعزيز أدائهم وبناء مستقبلهم المُشرق.