استعراض ورقتي عمل في ختام فعاليات الملتقى التربوي "فكر وتمكين" بـ"تعليمية مسقط"

مسقط - عبدالله الجرداني

تتواصل، لليوم الثاني على التوالي، بفندق البندر بمنتجع شانجريلا برالجصة، أعمال ملتقى القيادات الإدارية والإشرافية "فكر وتمكين"، الذي تنظمه دائرة تنمية الموارد البشرية بالمديرية العامة للتربية والتعليم لمحافظة مسقط، والذي يستهدف 250 تربويا من مديري المدارس ومساعديهم والمشرفين التربويين والإداريين من تعليمية مسقط والمشرفين بالمديرية العامة لتنمية الموارد البشرية بوزارة التربية والتعليم.

وعرض نسيم الصمادي ورقة عمل بعنوان التمتين كمدخل للتمكين في القيادة الإدارية والتربوية بمنظور جديد، ترجم خلالها المفكر الصمادي مفهوم القيادة التربوية والإدارية من منظور جديد للتمتين في الإدارة، بهدف زيادة العائد وتقليل الفاقد في الاستثمار البشري، كما تناول الأسس العلمية للتمتين، واستعرض خلالها أبحاث جالوب والذكاءات المتعددة ونظرية العظمة.

واستعرض دور التعليم واستخدام التكنولوجيا ونظم الاتصالات الرقمية المتقدمة ومشكلات التعليم وتكييف المناهج بما يتناسب مع الطالب وإمكاناته واحتياجاته في البيئة التي يعيش فيها، وعرض لقانون النجاح، ودوره في تعزيز الجانب الإيجابي على المؤسسات والأفراد.

وعرض الدكتور أسامة عارف مدرّب إداري ورقة حملت عنوان "إدارة الأزمات التعليمية"؛ ركّز فيها على الدور الإداري والإشرافي تحدّث خلالها حول مراحل تطور الأزمة من حيث النضج والاختفاء والانحسار والنمو والاتساع، وتناول أهمية الحرص على سرعة جمع المعلومات المتعلقة بالأزمة واتخاذ القرارات السريعة لمواجهة الازمة إلى جانب المبادئ التي يجب الاهتمام بها خلال الأزمات واستعرض أسباب الأزمة مثل الإهمال وعدم المتابعة وتعارض الأهداف والمصالح وقلة الموارد وغياب الفريق وسوء الفهم والإدراك والقيادة الإدارية العشوائية واعتبارات خارجة عن قدرات الإنسان.

ويأتي تنظيم الملتقى بهدف طرح المستجدات العالمية في مجال الإدارة والإشراف التربوي وتدريب المشاركين على استراتيجيات النجاح الوظيفي حيث سيركز على أهمية التخطيط الاستراتيجي والتدريب على عمل الخطط التدفقية للعمل الإداري والإشرافي، والاهتمام بالأفكار الجديدة والمبادرات لتفعيل العلاقات والتواصل البناء بين شركاء العملية التعليمية وبالتالي صياغة رؤى موحدة لتطوير العملية الإدارية والعملية الإشرافية بالمدارس وتحقيق التنمية المهنية للفئة المستهدفة لتطوير مهاراتهم.

وتختتم اليوم أعمال الملتقى بتقديم ورقتي عمل الأولى للدكتور حمدي الخشّان مدرّب دولي بعنوان النمذجة في العملية الإشرافية للقيادات الإدارية والإشرافية في المدارس والثانية يقدمها الدكتور عامر الرّواس الرئيس التنفيذي لمجموعات شركات تصنيع التكنولوجيا النفط والغاز بعنوان إدارة الموارد البشرية في بيئات متغيرة.

تعليق عبر الفيس بوك