أوراق عمل متنوعة ضمن برنامج الإنماء المهني لمشرفي الكشافة والمرشدات بشمال الباطنة

صحار - مروة المقبالية

نظم قسم الكشافة والمرشدات بتعليمية شمال الباطنة برنامج الإنماء المهني لمشرفي ومشرفات النشاط الكشفي والإرشادي بهدف إثراء الحقل الكشفي والإرشادي وتمكين قدرات مشرفي ومشرفات النشاط في مجال الإشراف الكشفي والإرشادي ومهاراته المختلفة.

وشهد البرنامج التدريبي طرحعدد من أوراق العمل، حيث قدم القائدحسن بن خلفان آل عبدالسلام رئيس قسم الكشافة والمرشدات ورقة عمل حول اختصاصات قسم الكشافة والمرشدات تطرق خلالها لمهام واختصاصات قسم الكشافة والمرشدات بالمحافظات ودورها في تطوير وتأطير العمل الكشفي والإرشادي وبعدها استعرض ورقة عمل عن مهارات المشرف الكشفي والإرشادي وأهم أسس الإشراف ليكون أكثر شمولا وتلبية لاحتياجات النظرة الشاملة للحركة الكشفية والإرشادية.

وقدمت القائدة عفاف بنت محمد الزدجالية مشرفة مرشدات بالمحافظة ورقة عمل عن أساليب الإشراف الكشفي والإرشادي تطرقت من خلالها إلى مجموعة من الأساليب التي يستخدمها المشرف الكشفي والمشرفة الإرشادية لتحقيق دوره في المتابعة الميدانية لأداء الوحدات الكشفية والإرشادية وتحقيق العديد من الفوائد لكل من مشرف ومشرفة المرحلة وقادة وقائدات الوحدات الكشفية والإرشادية، كما شارك في البرنامج المشرف الكشفي سعيد بن سالم الشحي بورقة عمل بعنوان مجالات الإشراف الكشفي والإرشادي بين خلالها دور مشرف ومشرفة النشاط الكشفي والإرشادي لمساعدة القيادات على تطوير أساليبهم ووسائلهم في اجتماعات الوحدة ومجالات التخطيط لكل عمل يراد له النجاح والتميز والمناهج التي تسهم في تحقيق أهداف ومبادئ الحركة الكشفية والإرشادية بالإضافة للممارسات العملية.

وقدم المشرف الكشفي خميس بن سرور البلوشي ورقة عمل حول وظائف الإشراف الكشفي والإرشادي تضمنت وظائف المشرف الكشفي والمشرفة الإرشادية كالوظائف الإدارية والتنشيطية والتدريبية والبحثية والتقويمية والتحليلية والابتكارية، وأضاف البلوشيأن إلمام المشرف والمشرفة بهذه الوظائف يساعد في إثراء الحفل الكشفي الإرشادي ومساعدة القادة والقائدات في تحسين مستوى الوحدات الكشفية والإرشادية.

وتطرق القائد حمد بن خميس الفزاري مشرف كشفي بالمحافظةإلىأنواع الإشراف الكشفي والإرشادي والذي تضمن شرحالأنواع وأنماط الإشراف المتعلق بالعلاقات الإنسانية والإشراف المتعلق بالغايات والوسائل والاتجاهات الحديثة،وذلك بهدف زيادة فاعلية العملية الإشرافية من خلال توفير التفاعل المناسب بين المشرف الكشفي والمشرفة الإرشادية والقائد والقائدة.

واختتم البرنامج التدريبي بورقة عمل قدمتها القائدة ثريا بنت سعيد المعمرية مشرفة مرشداتحول الكفايات اللازمة للمشرف الكشفي والمشرفة الإرشادية حيث ذكرت جوانب المعرفة في حقول شتى مثل أهداف الحركة الكشفية والإرشادية ومبادئها وفلسفة التربية وتكنولوجيا التعليم،وذكرت مجموعة من الكفايات للمشرف الكشفي والمشرفة الإرشادية والتي يكتسبها بالدراسة الأكاديمية وبالتنمية الذاتية والتدريب المستمرعليها.

تعليق عبر الفيس بوك