مسقط - الرؤية-

نظمت وزارة التعليم العالي مؤخرًا برنامجين تدريبيين لموظفيها بمختلف مديريات الوزارة وكليات العلوم التطبيقية، وذلك بديوان عام الوزارة. وذلك في إطار الخطط السنوية للدورات والبرامج التدريبية التي تقوم بها دائرة تنمية الموارد البشرية بالوزارة، بهدف صقل المهارات والقدرات وتزويد المشاركين بالمعرفة وتطوير قدراتهم.

تمحور البرنامج الأول حولإعداد التقارير الفنية والعلمية، وبلغ عدد المشاركين فيه 34 موظفاً، واستمر لمدة خمسة أيام، بمشاركة المحاضر فارس صباحات مدرب ومرشد في جائزة الملك عبد الله الثاني للتميز بالمملكة الأردنية الهاشمية. وهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمعلومات الأساسية حول مهارات الاتصال الفعال وإكسابهم المهارات اللازمة في مجال الاتصال الكتابي (التقارير) لتمكينهم من أداء أعمالهم بكفاءة وفاعلية بما ينعكس إيجابيًا على تحقيق الأهداف المؤسسية. وقد شمل البرنامج عدة محاور أهمها تعريف المشاركين بمفهوم الاتصال الكتابي وأشكاله وأهدافه. كما تعرف المتدربون علىمراحل إعداد التقارير واكتسبوا مهارات عرض وتقديم التقارير. وقد تخللت البرنامج تطبيقات عملية من المتدربين لإعداد تقارير متنوعة.

ودار البرنامج التدريبي الثاني حول إعداد خطة أو مقترح بحث الدكتوراه (PhD Proposal)، وبلغ عدد المشاركين فيه 24 موظفًا، وقدمه المحاضر الدكتور سيمون جرين من جامعة ليدز البريطانية. ويهدف البرنامج لتعريف المشاركين على المراحل العلمية لإعداد خطة البحث ومنها اختيار العنوان وإعداد لمحة عن الباحث، ووصف شامل لموضوع البحث وطرق استعراض الأسباب التي تقنع المشرف على البحث بأهمية البحث والفائدة المرجوة منه. كما تعرف المشاركون من خلال هذا البرنامج على منهجية البحث والتي تشمل عدة محاور منها فرضية البحث، وسؤال البحث، وطرق جمع المعلومات وعرضها. وفي الجانب التطبيقي للبرنامج تمت مناقشة مجموعة نماذج لمقترحات أبحاث.